En arrivant dans une entreprise, au fil des responsabilités cumulées ou lors de périodes-clés, il est possible que nous endossions une lourde charge de travail. Si certains fonctionnent davantage sous la pression et apprécient davantage leur travail lorsqu’ils sont très, voire trop, occupés, d’autres peuvent rapidement se sentir dépassés.
Outre les faibles récompenses, le manque d'équité entre les employés, les conflits de valeur ou le manque d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privé...
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