La CGT demande des sanctions pour faire respecter l'égalité salariale

LE FIGARO - 08/03

Sophie Binet, sa secrétaire générale, a fait cette déclaration lors d’un rassemblement du syndicat à Paris.

La secrétaire générale de la CGT Sophie Binet a demandé vendredi des sanctions pour les entreprises qui ne «respectent» pas l'égalité femmes-hommes sur le plan salarial, lors d'un rassemblement du s...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Catégorie : Social

Tags : Sophie Binet - CGT - Egalité hommes femmes - social - RH - ressources humaines - primes - conjoncture - entreprise - œuvres sociales - trséorerie - finance - comoité d'entreprise - elections syndicales - gestion entreprise - TPE - PME - PMI - CAC 40 - fiscalité des entreprises - actualités sociales -

Source et Copyright images et textes : - LE FIGARO
Lien original, consulter l'article dans son intégralité ici : https://www.lefigaro.fr/social/la-cgt-demande-des-sanctions-pour-faire-respecter-l-egalite-salariale-20240308
Lien direct sur notre site : http://newsexplorer.fr/article/16735369/La-CGT-demande-des-sanctions-pour-faire-respecter-l%27%C3%A9galit%C3%A9-salariale
Partager : Facebook - Twitter

Avis de non-responsabilité pour les articles et les traductions :
Les articles publiés sur ce site ont été rédigés par des auteurs externes et ne représentent pas l'avis ou les opinions de ce site. Les informations contenues dans ces articles sont fournies à titre indicatif et ne doivent pas être considérées comme des conseils professionnels ou juridiques.
De plus, les traductions proposées sur ce site peuvent ne pas être exactes ou complètes. Nous ne pouvons garantir l'exactitude, la fiabilité ou la pertinence de ces traductions et nous déclinons toute responsabilité pour toute perte ou préjudice causé par leur utilisation.
Nous recommandons à nos lecteurs de vérifier toutes les informations avant de prendre des décisions ou d'entreprendre des actions en se basant sur ces articles ou traductions. Nous ne serons pas tenus responsables des erreurs ou des omissions dans les informations fournies sur ce site.