08/06 Démissionner à l’ère de TikTok : le phénomène du « quittoking »
-Démissionner en le disant haut et fort, c’est ce que pratiquent certains sur les réseaux sociaux. Que dit cette pratique du rapport au travail ? Quels en sont les risques ?
- TheConversation-France06/06 L'IA provoque une fatigue cognitive. Voici comment travailler plus efficacement sans s'affoler - ZDNET
-Des études indiquent que l'IA incite les gens à travailler plus dur mais moins efficacement. Il existe toutefois des moyens de transformer cette technologie émergente en un outil précieux.
- ZDNet -04/06 Rachat de SFR : les repreneurs redoutent une fuite des talents - ZDNET
-Alors que la période des négociations exclusives pour le rachat de l’opérateur s’achève ce vendredi, ses repreneurs redoutent le départ des collaborateurs indispensables à la continuité d’exploitation. Ils envisageraient de mettre en place un plan de rétention des talents.
- ZDNet -01/06 L'informatique quantique se profile à l'horizon, et votre système de sécurité est loin d'être prêt - ZDNET
-La technologie quantique fera bientôt son apparition en entreprise. Mais cette évolution soulève d'importantes questions en matière de sécurité.
- ZDNet -01/06 Les salariés après 45 ans n’auraient plus de potentiel ? Pourquoi un plafond de verre freine encore la carrière des seniors
-En suivant quelques prérequis, les entreprises peuvent s’assurer que le potentiel n’est plus déterminé par l’âge et qu’il inclut toutes les générations, notamment les plus de 45 ans.
- TheConversation-France28/05 Tout le monde sait que les entretiens annuels sont inefficaces, alors pourquoi en fait-on encore ?
-Rituels annuels, grilles de notation et « Key Performance Indicators » : les évaluations de performance structurent encore la vie des entreprises. Pourtant, de plus en plus de travaux montrent qu’elles sont mal adaptées au travail actuel.
- TheConversation-France27/05 Pour un management démocratique de l’activité productive face aux mutations du travail
-Quelle est l’évolution du travail et du management productif post-fordiste ? Comment esquisser un exercice prospectif sur leurs futurs ?
- TheConversation-France27/05 Prime IA à 290 000 euros chez Samsung : le jackpot des ingénieurs - ZDNET
-Sous la menace d'une grève historique, Samsung Electronics vient d'entériner un accord salarial lié aux profits générés par l'IA. Près de 78 000 salariés de la division semi-conducteurs percevront une prime annuelle record.
- ZDNet -27/05 ZDNET Morning 27/05/2026 : BNP Paribas et Mistral AI, Ferrari Luce : les débuts électriques controversés, iOS 26.6 en bêta,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -27/05 ZD Tech : Si vous utilisez l'IA au bureau, voici comment elle pourrait altérer vos capacités cognitives à votre insu - ZDNET
-L'utilisation de l'IA au bureau cache un piège inattendu pour nos capacités intellectuelles. Une récente étude démontre qu'en seulement dix minutes, déléguer nos tâches à la machine fait chuter la persévérance et le taux de réussite des salariés.
- ZDNet -19/05 La curiosité des managers n'est pas un problème. Voici pourquoi…
-La curiosité devrait être davantage appréhendée comme une vertu managériale. Être curieux, c’est se placer dans une posture d’apprentissage et d’écoute, tous deux indispensables.
- TheConversation-France16/05 Pourquoi les entreprises privilégient les « faux bons leaders »
-Les organisations savent-elles vraiment reconnaître leurs futurs leaders ? En se focalisant sur l’aisance à l’oral ou la présence en réunion, elles risquent d’ignorer ceux qui font réellement progresser les équipes.
- TheConversation-France11/05 Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité
-Le CPF, créé pour démocratiser la formation, peine à tenir ses promesses entre participation forfaitaire alourdie en 2026 et opérateurs peu scrupuleux.
- TheConversation-France06/05 Preuves illicites, déloyales, et témoignages anonymes en droit du travail
-Des preuves obtenues par des moyens illicites, déloyaux ou anonymes peuvent désormais être acceptées mais sous condition dans une procédure prud’homale. Quels sont les changements concrets ?
- TheConversation-France03/05 L’IA sait tout produire… mais pas encore juger : pourquoi nous devenons des opérateurs de l’abondance
-Le développement des IA ne va pas supprimer tous les postes de cols blancs, mais il va les changer. Les compétences à posséder vont évoluer. Comment s’adapter ?
- TheConversation-France03/05 Chirayu Rana a utilisé un chatbot légal pour obtenir des conseils avant d'alléguer un harcèlement sexuel contre la dirigeante de JPMorgan, Lorna Hajdini : « Ai-je une réclamation valable ? » - Le temps de l'Inde
-US News : Un ancien employé de JPMorgan qui a accusé un cadre supérieur de harcèlement sexuel avait suivi les conseils d'un chatbot juridique en ligne tout en décrivant simi.
- Times Of India27/04 Lesbiennes au travail : invisibilité, discriminations et réussite professionnelle
-Être lesbienne au travail, c’est s’exposer à davantage de risques de violences et de discriminations. État des lieux et revue des solutions possibles.
- TheConversation-France23/04 Lesbiennes au travail : sortir de l’invisibilité
-Être lesbienne au travail, c’est s’exposer à davantage de risques de violences et de discriminations. État des lieux et revue des solutions possibles.
- TheConversation-France23/04 ZDNET Morning 23/04/2026 : Chrome Enterprise se métamorphose, Comment Meta "éduque" ses agents IA, SpaceX x Cursor,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -22/04 ZDNET Morning 22/04/2026 : ChatGPT Images 2.0, Alliance Red Hat / Google, 3 secrets RH pour booster votre profil LinkedIn, ... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -21/04 La moitié des salariés américains utilisent désormais l'IA au travail – et y consacrent près de 8 heures par semaine - ZDNET
-Selon Gallup, les entreprises à la pointe de l'adoption de l'IA embauchent et licencient en moyenne davantage de salariés que celles qui ne le sont pas.
- ZDNet -16/04 Quel était le salaire du responsable des ressources humaines du TCS, l'argent ne venait d'ailleurs sur le compte de Nida Khan, l'enquête a commencé
-L’enquête dans l’affaire TCS BPO de Nashik a désormais atteint les transactions monétaires. Les comptes bancaires de tous les accusés, y compris l'associée des ressources humaines Nida Khan, font l'objet d'une enquête pour savoir si le financement provenait d'autre chose que le salaire. Le SIT étudie l'ensemble du réseau. De nombreux accusés sont arrêtés, tandis que Nida Khan est en fuite.
- MSN16/04 Attendus partout, recrutés nulle part : quelques réalités sur l’insertion professionnelle des jeunes
-Loin des clichés sur la jeunesse – leur prétendu désengagement n’est peut-être que la conséquence des difficultés qu’ils vivent.
- TheConversation-France16/04 Marina Abramović, Li Binyuan et Paula Garcia… Quand les performances artistiques nous apprennent à observer le fonctionnement des organisations
-Même s’ils semblent opposés, le monde des performances artistiques et celui des managers ont tout à gagner à dialoguer. Pour ces derniers, c’est un moyen de réfléchir à leurs pratiques.
- TheConversation-France16/04 ZD Tech : scandale BrowserGate, pourquoi LinkedIn est accusé de surveiller vos outils de travail et vos recherches d'emploi - ZDNET
-Un algorithme indiscret qui fouille votre ordinateur ? C’est la révélation choc de l’enquête BrowserGate visant LinkedIn.
- ZDNet -16/04 TCS RH brise le silence, comment 23000 salariés réduits ? Connaître la vraie raison
-TCS Updates News : Il est considéré comme inhabituel pour une entreprise géante du secteur informatique de constater une baisse aussi importante du nombre d'employés en un an. Au nom du service RH du TCS, il a été déclaré qu'il n'y avait pas une seule raison à la baisse du nombre d'employés.
- MSN14/04 Marina Abramović, Li Binyuan et Paula Garcia… Quand les performances artistiques apprennent à observer le fonctionnement des organisations
-Même s’ils semblent opposés, le monde des performances artistiques et celui des managers ont tout à gagner à dialoguer. Pour ces derniers, c’est un moyen de réfléchir à leurs pratiques.
- TheConversation-France14/04 L’histoire de notre petite enfance peut avoir un impact concret dans nos relations au travail
-Anxieux, sécurisant ou évitant, ces styles de relation peuvent se réactiver au travail. Comment comprendre cette psychologie de l’attachement pour accompagner la santé mentale en entreprise ?
- TheConversation-France09/04 Bulletin Inside India : Les tarifs douaniers et la guerre en Iran menacent l'objectif d'exportation de vêtements de l'Inde de 100 milliards de dollars
-Les droits de douane américains et la guerre en Iran ont mis à mal l’industrie textile indienne, augmentant les coûts, affectant les exportations et anéantissant les espoirs de reprise.
- CNBC08/04 Nouveau rapport du MIT sur l'emploi : pourquoi l'impact de l'IA ressemble plus à une marée montante qu'à une déferlante - ZDNET
-D'ici 2029, l'IA pourrait s'avérer « tout juste suffisante » pour la plupart de vos tâches de traitement de texte, selon une nouvelle étude du MIT. Voici pourquoi c'est une bonne nouvelle.
- ZDNet -02/04 Selon cet expert en IA, l'apocalypse de l'emploi n'est pas pour demain, même si vous êtes développeur – voici pourquoi - ZDNET
-L'IA va soit remplacer notre travail, soit le compléter. Mais trop de gens se concentrent sur l'aspect « remplacement », affirme Erik Brynjolfsson, de Stanford.
- ZDNet -02/04 Newsletter Inside India : Le pire n’est peut-être pas passé pour les actions indiennes
-Les actions indiennes ont plongé lorsque la guerre en Iran a déclenché une vague record de ventes massives d’investisseurs étrangers. Les experts préviennent que le ralentissement n’est peut-être pas encore terminé.
- CNBC30/03 La prise en compte des violences conjugales, un défi pour les entreprises
-Les violences conjugales concernent aussi les entreprises qui les intègrent à leur politique EDI. Revue des mesures prises par quelques firmes françaises.
- TheConversation-France24/03 Si vous donnez une tâche ingrate à vos salariés, vous allez le regretter
-Plus de 30 % des salariés ont déjà effectuer une tâche sans lien avec leur poste ou leur expertise professionnelle. Résultat, les salariés deviennent silencieux.
- TheConversation-France22/03 Et si la transmission d’entreprise aux salariés était la solution que la France ignore ?
-Au moment de la transmission de leur entreprise, les salariés sont rarement des repreneurs en France. Quelles raisons expliquent cette situation, en dépit des avantages de cette solution ?
- TheConversation-France19/03 Télétravail à Tahiti, un décor de rêve et des risques RH importants
-Télétravail à 15 000 km depuis Tahiti. Ce cas limite bouscule le management et les risques RH. Une étude inédite révèle les risques cachés de l’hyperflexibilité.
- TheConversation-France18/03 ZDNET Morning 18/03/2026 : Nvidia s'allie aux pépites françaises, Faille : 1 centime pour s'offrir un palace, OpenAI décline GPT-5.4,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -17/03 ZDNET Morning 17/03/2026 : Projet Nvidia / Uber, Meta sacrifie 20 % de ses effectifs, Comment je suis passée de 13h à 1h d'écran par jour,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -13/03 Métiers de l'humain vs métiers techniques : votre job est-il dans le viseur de l'IA de Palantir ? - ZDNET
-Le PDG de Palantir, Alex Karp, a déclenché une onde de choc en affirmant que l'intelligence artificielle allait radicalement redistribuer le capital politique et économique. Selon lui, cette technologie pénalisera les diplômés en sciences humaines pour favoriser les profils techniques.
- ZDNet -12/03 Atlassian supprime 10 % de ses effectifs : le pivot "AI-First" au prix fort - ZDNET
-L'éditeur australien annoncer une réduction de ses effectifs, touchant environ 1 600 collaborateurs. Malgré une croissance solide dans le Cloud, le géant de la collaboration sacrifie une partie de ses équipes pour financer son accélération dans l'IA et renforcer sa rentabilité.
- ZDNet -09/03 Quel bilan pour la rupture conventionnelle ?
-Alors que la rupture conventionnelle, outil de flexisécurité (ou flexicurité), connaît un franc succès – 515 000 en 2024 –, les critiques quant à son coût se multiplient.
- TheConversation-France04/03 La génération Z oblige les employeurs à réécrire les règles d’embauche
-Alors que les offres d'emploi traditionnelles sont ignorées, les vidéos informelles sur le lieu de travail suscitent désormais des centaines de demandes de renseignements sur les salaires et les avantages sociaux, un signe frappant que la génération Z oblige les employeurs à repenser le fonctionnement du recrutement.
- MSN23/02 A CDC Habitat, l’adoption de l’IA se fera avec les syndicats du personnel - ZDNET
-CDC Habitat, signe un accord collectif avec les syndicats pour encadrer et accompagner le déploiement de l’IA.
- ZDNet -16/02 Arriver en avance au bureau : une fausse bonne idée qui peut désormais vous coûter votre poste - ZDNET
-La justice espagnole vient de valider le licenciement disciplinaire d'une salariée qui débutait sa journée avant l'heure contractuelle. Explications.
- ZDNet -12/02 Saint-Valentin : ce que nos histoires d’amour révèlent de nos habitudes
-Les relations amoureuses sont révélatrices des manières d’être. En les décryptant, découvrez comment changer vos routines, en abandonner certaines et en adopter de nouvelles.
- TheConversation-France06/02 Le Super Bowl Monday s'annonce comme un autre jour de maladie
-Pourquoi les entreprises devraient se préparer à un nombre record d’interventions.
- Axios29/01 Quel type de télétravailleur êtes-vous ? Quand les maths éclairent votre profil
-Nous classons les choses sans même y penser : ranger les livres de la bibliothèque selon le genre, classer les e-mails… pour certains classements plus compliqués, les maths peuvent nous aider.
- TheConversation-France28/01 Assurance chômage : le gouvernement a accédé aux demandes des partenaires sociaux
-Sébastien Lecornu a notamment «donné instruction d’engager les procédures d’agrément des dispositions de la convention du 15 novembre 2024 sur les primo-entrants» qui réduit de six à cinq la durée minimale d’affiliation, sur une durée de 24 mois, pour être indemnisé.
- LE FIGARO27/01 Metinvest a remporté deux nominations au prix mondial des ressources humaines
-Les International Brilliance Awards rassemblent des entreprises, des startups et des organisations à but non lucratif du monde entier.
- Korrespondent25/01 Les secrets des entreprises japonaises pour embarquer leurs salariés grâce au principe du « ba » (場)
-Au Japon, intégrer durablement un salarié ne consiste pas seulement à lui transmettre du savoir, mais à lui faire une place au sein d’un « nous ». Explication avec le principe du « ba ».
- TheConversation-France22/01 IT Pro : les nominations de janvier 2026 - ZDNET
-Focus Métier : Chaque mois, la rédaction de ZDNet fait le tour des mouvements qui comptent dans le monde de l'IT. Des nominations chez Doctolib, Atos, Alliance du Numérique, Nutanix, Sopra Steria, Cato Networks, et SQLI.
- ZDNet -20/01 Entretien annuel : le danger du marketing de soi
-Janvier est le mois du blanc, mais surtout celui du grand théâtre des entretiens d’évaluation individuelle de performance dans bien des entreprises.
- TheConversation-France12/01 Faut-il, comme EDF, interdire toute consommation d’alcool dans le monde professionnel ?
-Fini les pots et autres moments sociaux arrosés de boissons alcoolisées ? C’est ce qu’a décidé EDF pour 2026. Et, au fait, que dit le droit à ce sujet ?
- TheConversation-France07/01 L’assureur Covéa se dote d’une direction IA, Data et Innovation - ZDNET
-Covéa ouvre 2026 sur une réorganisation. Ambitions : moderniser ses SI, déployer l’IA dans ses marques et internaliser plus d’expertises IA.
- ZDNet -05/01 La fin du secret sur les salaires, un choc culturel pour les entreprises françaises
-La directive européenne sur la transparence des salaires pose un vrai défi aux DRH. Mal comprise, cette transparence pourrait provoquer des frustrations dans les entreprises.
- TheConversation-France02/01 Actions effectuant les plus grands mouvements avant commercialisation : Baidu, Wayfair, Tesla, Taiwan Semiconductor et plus
-Ce sont les actions qui affichent les mouvements les plus importants en pré-commercialisation.
- CNBC02/01 ZD Tech : En 2026, Teams indiquera automatiquement votre présence au bureau… sauf si vous désactivez cette option - ZDNET
-Microsoft travaille sur une nouvelle fonctionnalité pour son outil collaboratif phare, Teams.
- ZDNet -16/12 Votre carrière de dev n'est pas terminée - l'IA vient juste de mettre à jour votre boîte à outils - ZDNET
-Maintenant que l'IA peut écrire des logiciels, où en est le programmeur ? L'analogie avec les machines à coudre et la couture est essentielle pour comprendre le processus.
- ZDNet -16/12 Le « quiet fighting » au travail : les signaux préinsurrectionnels dans une entreprise du CAC 40
-Le « quiet fighting » est, dans l’entreprise, une colère qui ne dit pas son nom. Des salariés mécontents, se sentant victimes d’injustices, se taisent. Mais gare au réveil !
- TheConversation-France16/12 Salaires, fournisseurs… comment éviter les retards bancaires à Noël - ZDNET
-Noël 2025 : les virements entre banques seront bloqués 4 jours. Salaires, règlements… les pros doivent anticiper pour éviter les retards.
- ZDNet -15/12 Il n’est pas possible de gérer un club sportif professionnel comme une entreprise : voici pourquoi !
-Les clubs de sport ne sont pas des entreprises comme les autres. Soumise à des contraintes particulières, leur gestion a ses spécificités. Voici pourquoi.
- TheConversation-France15/12 ZD Tech : Culture d'entreprise, rentabilité et performance : ce lien sous-estimé qui pèse jusqu'à 15 % sur vos résultats - ZDNET
-La culture d'entreprise est désormais un impératif stratégique. D'après une étude récente, la culture ne sert plus seulement à satisfaire les employés. Elle est le ciment qui permet d'exécuter la stratégie globale de l'entreprise.
- ZDNet -12/12 Recrutement cyber : la France s'en tire mieux que les autres pays européens - ZDNET
-Si la question du recrutement de talents dans le domaine cyber reste une épine dans le pied des entreprises, les organisations françaises semblent moins affectées que leurs homologues européens selon le rapport de l'Enisa sur les investissements NIS.
- ZDNet -12/12 Le mode navigation privée ne suffit pas : c'est ainsi que vous supprimez réellement toutes les traces de navigation
-De nombreux utilisateurs pensent que le mode navigation privée les rend anonymes. En fait, les enregistrements DNS, les journaux du routeur et l'activité du compte restent visibles. Dans cet article, nous allons vous montrer où ces traces sont stockées sur Windows, Mac, Android et iPhone et comment les supprimer de manière fiable. Mode navigation privée : ce qui reste vraiment caché (et ce qui ne
- MSN09/12 ZDNET Morning 09/12/2025 : Salaires IT 2026, Le pari à 11 milliards d'IBM, Mercato Tech,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -08/12 Infographie : hausse des salaires en 2026, tout ce qu'il faut savoir sur l'optimisme record des cadres de l'IT - ZDNET
-Oubliez la morosité économique ambiante : dans les couloirs des DSI et des pôles digitaux, l'ambiance est au beau fixe. Mais attention, si la rémunération flambe, les attentes des candidats, elles, ont changé.
- ZDNet -08/12 Ce que le cas des catholiques français révèle du management de la diversité au travail
-Comment sont gérées les populations qui ne dévoilent pas ou peu leur religiosité au travail ? Le cas des catholiques français permet d’établir certaines réponses.
- TheConversation-France08/12 La gouvernance par les nombres ne façonne-t-elle pas trop les politiques publiques ?
-Omniprésents dans les débats publics, les données numériques apparaissent souvent comme une vérité objective. Peut-on échapper à la gouvernance par les chiffres ?
- TheConversation-France08/12 Moins de consultants privés, le plan massif de l’État pour former ses agents et reprendre la main - ZDNET
-Le Campus de la transformation publique annonce près de 80.000 agents formés. Les formations les plus plébiscitées portent sur les soft skills.
- ZDNet -08/12 Religion au travail : ce que peut faire (ou pas) un manager
-Le fait religieux au travail, étude de trois cas récents : licenciements pour débaptisation en Allemagne, pour prosélytisme en France et liens entre conversion à l’islam et « job crafting ».
- TheConversation-France04/12 Microsoft Teams va cafter l'heure à laquelle vous commencez et quittez le travail - voici comment - ZDNET
-Destinée aux ordinateurs Windows et Mac, cette fonctionnalité devrait commencer à être déployée en février 2026.
- ZDNet -02/12 Pourquoi l’IA oblige les entreprises à repenser la valeur du travail
-Les exemples d’erreurs de l’IA sont légion. Alors comment une entreprise et un manager peuvent-ils l’appréhender ? L’enjeu : identifier avec précision où l’IA peut créer une valeur ajoutée.
- TheConversation-France02/12 Vous n'êtes pas développeur ? L'IA pourrait quand même prendre votre travail, selon une étude du MIT - ZDNET
-Une nouvelle étude montre que les stratégies d'adoption de l'IA négligent l'impact de cette technologie sur des secteurs et des régions inattendus.
- ZDNet -01/12 Les « hauts potentiels » en entreprise ne sont pas forcément des hauts potentiels intellectuels
-Les entreprises recherchent leurs futurs leaders. Dans cette quête, un terme revient souvent : celui de « haut potentiel ». Mais que signifie-t-il réellement ? et que recouvrent les sigles HPI, HPE ou HiPo ?
- TheConversation-France28/11 Au travail, l’approche par générations renforce surtout les préjugés
-Boomers, générations X, Y, Z ou alpha. L’analyse de nombreuses études suggère que les différences entre générations au travail sont surestimées et que d’autres facteurs expliquent nos attitudes professionnelles.
- TheConversation-France24/11 Non fondée, l’approche par générations renforce surtout les préjugés
-L’analyse de nombreuses études suggère que les différences entre générations au travail sont surestimées et que d’autres facteurs expliquent nos attitudes professionnelles.
- TheConversation-France24/11 Et si le BDSM enseignait aux managers à mieux respecter leurs équipes ?
-Loin des représentations stéréotypées, les communautés BDSM élaborent une éthique du contrat et du « care » qui interroge les formes contemporaines du pouvoir au travail.
- TheConversation-France24/11 Randstad, l'égalité au travail
-Chez Randstad, l'égalité des chances est bien plus qu'une simple déclaration sur papier. C'est une vision claire qui se reflète dans les activités...
- LaLibre17/11 Pourquoi les réunions de travail nuisent au bien-être
-Face à la folie des réunions, la solution ne serait-elle pas, non de les supprimer, mais de mieux les concevoir ?
- TheConversation-France15/11 « Revenge quitting » : est-ce vraiment une bonne idée de régler ses comptes au moment de quitter son emploi ?
-Après le quiet quitting, voici le revenge quitting : la démission comme acte de rébellion. Ce phénomène mondial révèle une fracture grandissante entre employés épuisés et systèmes managériaux à bout de souffle.
- TheConversation-France14/11 Les 4 scénarios du "chaos de l'emploi" qui vient, provoqué par l'explosion de l'IA - ZDNET
-Le Gartner cite quatre scénarios que l'IA pourrait créer dans le monde professionnel. Les entreprises devraient se préparer à chacun d'entre eux.
- ZDNet -13/11 La clé de la mise en œuvre de l'IA pourrait bien être un scepticisme de bon aloi - voici pourquoi - ZDNET
-Même les entreprises les plus axées sur la technologie abordent l'IA et l'IA générative avec autant d'optimisme que de prudence.
- ZDNet -11/11 ZDNET Morning 11/11/2025 : Qualcomm détrône Apple, Carrière : et si l'IA boostait vos chances ? Boostez vos slides avec Gemini,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -06/11 Les suppressions d'emplois liées à l'IA vous inquiètent ? Comment les cols blancs peuvent se protéger - dès maintenant - ZDNET
-Vous voulez éviter d'être victime de la grande transformation de l'emploi à cause de l'IA ? Voici comment procéder.
- ZDNet -05/11 Les meilleurs agents d'IA sont d'ignobles freelance - pour l'instant - ZDNET
-Selon une nouvelle étude, l'IA est en mesure d'automatiser... moins de 3 % du travail actuellement effectué par des entrepreneurs indépendants.
- ZDNet -31/10 La conférence Travail et Retraites sera lancée ce mardi
-Syndicats et patronat se réuniront le 4 novembre, jour d’ouverture des débats du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, pour définir les contours de cette nouvelle consultation qui doit durer un an.
- LE FIGARO31/10 Pourquoi vous devriez sérieusement arrêter d’essayer d’être drôle au travail
-Au bureau comme sur scène, l’humour demande du doigté. Penser « drôle » – plutôt que jouer au comique – permet d’innover, d’unir et de surprendre sans perdre en crédibilité.
- TheConversation-France24/10 Pourquoi devriez-vous sérieusement arrêter d’essayer d’être drôle au travail
-Au bureau comme sur scène, l’humour demande du doigté. Penser « drôle » – plutôt que jouer au comique – permet d’innover, d’unir et de surprendre sans perdre en crédibilité.
- TheConversation-France22/10 L’examen du budget de la Sécurité sociale en commission reporté à lundi
-«C’est juridiquement un nouveau texte», a expliqué le président de la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale, Frédéric Valletoux.
- LE FIGARO20/10 Cette start-up RH vient de lever 300 millions et vaut désormais 17 milliards de dollars - Siècle Digital
-Fondée en 2019 par Alex Bouaziz et Shuo Wang, Deel veut se positionner comme l'un des acteurs les plus influents du logiciel RH à l'échelle mondiale. En effet, l'entreprise vient d'annoncer une levée de fonds de 300 millions de dollars, soit environ 257 millions d'euros, menée par Ribbit Capital avec…
- SiecleDigital -13/10 Un mauvais collègue peut-il devenir un bon manager ? Non, mais oui !
-Et l’inimaginable survint : ce mauvais collègue incompétent a été promu manager. Pas de panique, il arrive que certains se révèlent lors d’une promotion. Mais il faut bien accompagner l’équipe.
- TheConversation-France02/10 Le management par objectifs n’est pas une invention nazie
-Le management par objectifs a été inventé dès les années 1920 dans l’industrie automobile aux États-Unis.
- TheConversation-France01/10 Un bon manager ne peut pas être un bon pote
-Quelles relations entretenir avec ses collègues quand on devient leur manager ? Réussir la prise de poste consiste aussi à trouver la bonne distance. Ni trop proche ni trop lointain.
- TheConversation-France30/09 Reprendre son travail avec ou après un cancer
-À l’occasion d’« Octobre rose », partager ce que les personnes vivent et ajustent dans leur rapport au travail réel est aussi essentiel que les réponses réglementaires, administratives et médicales.
- TheConversation-France30/09 Réservation de fermeture, chatbot de shopping d'Openai, cafés d'entraîneur et plus encore dans le squawk du matin
-Voici cinq éléments clés que les investisseurs doivent savoir pour commencer la journée de négociation.
- CNBC26/09 La très longue feuille de route pour être un « bon patron »
-Les attentes exprimées vis-à-vis du dirigeant d’entreprise sont nombreuses. À tel point qu’il n’est pas incongru de se demander s’il peut exister un « bon patron ». Revue des multiples attentes qui lui sont adressées.
- TheConversation-France26/09 Stocks faisant les plus gros mouvements pré-market: PACCAR, Intel, RH, Plateformes Riot et plus
-Ce sont quelques-uns des actions qui affichent les plus grandes mouvements de la négociation prématurée vendredi.
- CNBC23/09 Cesser sa profession : le rôle de la mémoire dans la fin de la vie professionnelle
-Qu’advient-il du capital culturel, social et économique que les individus accumulent tout au long de leur vie professionnelle lorsqu’ils terminent leur carrière ?
- TheConversation-France18/09 ZDNET Morning 18/09/2025 : Recrutement et IA, Gemini remporte LE concours de codage, Agents IA chez Visa,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
- ZDNet -17/09 ZDNET Morning 17/09/2025 : Gemini supplante ChatGPT, Entretien d'embauche et IA, Linux e comptes utilisateurs,... - ZDNET
-Le ZDNET Morning le brief de l'actu tech pour les pros tous les matins à 9h00. Transformation numérique, IA, matériel, logiciels,... ne passez pas à côté de ce qui fait la Une du secteur.
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