Luxembourg : moins travailler n’est pas la panacée

La réduction du temps de travail n’est pas la solution miracle pour augmenter l’attractivité du pays et réduire la pénurie de main-d’œuvre. Une étude a été présentée hier.

Le mot «ambigu» est tombé à de maintes reprises lors de la présentation de la très attendue étude sur les enjeux et risques de la réduction du temps de travail (RTT), commandée par le ministère du Travail et réalisée par le Liser et l’université du Luxembourg.

Si ce travail comparatif entre les modèles appliqués dans d’autres pays ne tranche pas la question, des premiers enseignements peuvent en être tirés. Le ministre Georges Engel souligne toutefois que «l’objectif de cette étude est de rendre plus rationnel un débat très émotionnel. Aucune décision n’est prise sur ce qui sera fait.»

Un excès d’heures supplémentaires ?

L’enjeu central aux yeux du ministre est de «garder le marché du travail luxembourgeois attractif». Georges Engel rappelle que 73 % des salariés travaillant au Grand-Duché n’ont pas la natio...
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