C’est la fin du week-end comme nous le savons

Anne Marie Chaker - Wall Street Journal - 01/04
Le trade-off pour des horaires flexibles et des bureaux hybrides est une semaine de travail de sept jours, beaucoup de professionnels disent.

Une fois rehaussée comme récompense après cinq jours de travail acharné, les week-ends se déroulent alors que les employés se déplacent fluidement entre le travail et le temps personnel tout le temps.

Lorsque la pandémie a commencé, de nombreux professionnels coincés à la maison ont ouvert leurs ordinateurs portables le samedi matin. ils ne s'arrêtent jamais: les samedis et les dimanches commencent à ressembler à lundi par vendredi, avec des heures d'emailing et des étendues de temps de rattrapage. certains trouvent le débordement de travail dans le week-end pour être envahissant, avec des jeux de soccer pour les enfants à ce jour nuits aux services religieux à assister. mais les employés reconnaissent que les week-ends remplis sont le trade-off pour le temps de bureau hybride et des horaires flexibles qui permettent des séances de gymnastique intermédiaire, des pick-ups de l'après-midi, des promenades de chiens et des courses d'épicerie.

Katerina Manoff, avec une de ses filles, dit travailler le week-end est le coût de la flexibilité. ’

Photo: inna semida

« C’est le coût de la flexibilité », a déclaré katerina manoff, qui essaye de revenir plus de son temps de week-end en programmant des courriels pour envoyer le lundi matin.

Le fondateur d'un organisme à but non lucratif à base de lave-linge qui réunit des jeunes ukrainiens avec des locuteurs anglais a répondu à quelques messages en retard sur un samedi récent, y compris un d'un associé espérant s'associer à un projet. cinq secon...
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