Après des allégations massives, le NDR a demandé à un responsable externe de vérifier l'atmosphère de travail. Maintenant, le résultat est disponible. Il s'avère dévastateur.
Les allégations étaient massives : au milieu de l'année dernière, l'ambiance de travail au Norddeutscher Rundfunk (NDR) a été qualifiée de catastrophique dans plusieurs médias. Le diffuseur, sous pression, charge alors le théologien et manager Stephan Reimers d'effectuer un audit interne. Ce qu'il a découvert met la direction dans une situation difficile à expliquer.
Reimers a interrogé environ 1 000 employés sur l'état d'esprit de l'un des plus grands diffuseurs d'Allemagne. Le résultat est stupéfiant. Du moins pour la direction de la NDR. "Structures rigides", "dépassement par le processus de transformation", "méfiance" et "conflits" ne sont que quelques mots-clés que l'on retrouve encore et encore dans le rapport final que le NDR dévoile sur son site internet sous la ligne aux consonances anodines " Le rapport sur l'ambiance de travail chez les employés de NDR -les soucis" vient d'être publié.
Dans le passé, la NDR avait admis qu'il y avait eu des fautes dans des cas individuels, mais que le problème n'était ni global ni systématique. Une représentation qui, selon Stephan Reimers, n...
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