Les avocats de Theranos Disgraded Theranos Elizabeth Holmes veulent que les jurés potentiels répondent à 112 questions sur leurs habitudes de médias sociaux, qu'elles s'abonnent à Netflix, et s'ils ont appelé une émission de radio.
Ils veulent également savoir si les jurés ont lu des livres sur le scandale Theranos, comme le travail de John Carreyrou 2018 Bad Blood: secrets et se situe dans une startup de la Silicon Valley et regarda des documentaires critiques tels que HBO l'inventeur: sur le sang dans la Silicon Valley.
La liste des questions a été soumise jeudi par les avocats pour Holmes, qui a plaidé non coupable de la Cour fédérale à charger qu'elle et l'ancien président Thananos, Rameesh 'Sunny' Balwani fraudé des investisseurs, des médecins et des patients.
Le questionnaire a été signalé pour la première fois la semaine dernière par le Wall Street Journal.
Les procureurs fédéraux affectés à l'affaire le questionnaire de Holmes claqué de loin trop longtemps, profondément intrusifs de manière inutile, argumentative, [et] répétitive. "
Les avocats de Theranos Disgraded Theranos Elizabeth Holmes veulent que les jurés potentiels répondent à 112 questions sur leurs habitudes de médias sociaux, qu'elles s'abonnent à Netflix, et s'ils ont appelé une émission de radio. Holmes est vu au-dessus de son chemin à la Cour fédérale de San Jose le 4 mai
Ils veulent également savoir si les jurés ont lu des livres sur le scandale Theranos, comme John Carreyrou 2018 Travailler de mauvais sang: secrets et réside dans une startup de la Silicon Valley
Les jurés potentiels sont également posés si elles ont vu des documentaires critiques tels que HBO's l'inventeur: sur le sang dans la Silicon Valley
Le questionnaire de 45 pages quiz les jurés potentiels sur lesquels ils connaissent des membres de la famille ou des connaissances étroites qui ont une expérience de 26 domaines professionnels et agences gouvernementales différents.
Les jurés potentiels sont également priés si leurs conjoints sont employés et qu'ils ont déjà été licenciés d'un emploi. On leur demande également si leurs proches ont déjà appartenu à certaines organisations et groupes.