Les Américains sont plus nombreux – et plus souvent. les irs veulent sa coupe.

Kelly Phillips Erb - Forbes - 06/03
Grâce au point de vente gratuit, la pointe est en hausse. maintenant les fédéraux regardent ce même chemin numérique pour collecter plus de taxes dues sur le revenu de pointe.

Grâce au point de vente gratuit, la pointe est en hausse. maintenant les fédéraux regardent ce même chemin numérique pour collecter plus de taxes dues sur le revenu de pointe.

Les skis de raleigh, nc étaient bleus le 1er mars, avec des températures printanières de près de 70 degrés qui tentaient les résidents et les touristes de flâner dans les rues du centre-ville revitalisé. les diners et les buveurs foulent le bar du raleigh times, avec son décor de broyage de vieux journaux et de photos, une sélection contemporaine de breuvages, d'artisanat et de brebis belges, et des collations de bar créatives (sucettes de fromage à chèvre enrobées).

Brennon whitley, 38 ans, maniait l'orge, prit des commandes aux tables d'intérieur et même rempli de lacunes de service aux places extérieures les plus demandées. mais tout le monde n'a pas gratifié son écueil et joyeusement poli. un couple a couru un onglet de 80 $ et a laissé un bout de 2 $. naturellement, il n’a pas objecté. mais plus tard, il a spéculé que les gens qui l'ont reniflé n'ont peut-être pas connu son salaire de base est le même que lorsqu'il a commencé à travailler dans les restaurants il y a 20 ans —2.13 $ l'heure.

Ou peut-être, ils étaient parmi les Américains qui sont nourris avec l'attente croissante qu'ils devraient donner généreusement pour tout – de prendre des commandes (et même des courses) à mauvais service au bon service fourni par les serveurs comme le whitley qui ont traditionnellement survécu en bouche salaire horaire et conseils généreux.

Que 2,13 $ l'horlogerie de l'heure a été fixée par la loi fédérale sur les normes de travail équitable en 1938. En théorie, les employeurs doivent faire la différence si les conseils d’un travailleur ne l’amènent pas au salaire minimum fédéral régulier de 7,25 $ l’heure (qui n’a pas augmenté depuis 2009, même que le coût de la vie a augmenté de 42%). le minimum fédéral de 2,13 $/7,25 $ pour les travailleurs à bout est toujours utilisé par 13 États, y compris la carolina nord. D'autres ont adopté leurs propres minimaux plus élevés, mais seulement sept États exigent actuellement que tous les employés en panne obtiennent le même minimum horaire de leurs employeurs que les autres travailleurs. le résultat net: le bureau des statistiques du travail estime que les deux mi...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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