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Gel des embauches
VnExpress - VN Express -
25/02
Iris Dang est vietnamienne et étudie en dernière année à l'Université du Minnesota, aux États-Unis. Elle a reçu une offre d'emploi d'une entreprise de technologie basée à New York, n'attendant que l'obtention de son diplôme pour commencer à devenir une employée à temps plein.
Mais à peine entrée dans la nouvelle année, l'entreprise a annoncé des réductions massives d'effectifs. Ce dont Iris s'inquiétait s'est finalement produit, sa date de début a été reportée indéfiniment. L'état d'Iris Dang est décrit par le terme "gel de l'embauche" (Hiring Freeze).
Dans la récente crise des licenciements dans les grandes entreprises technologiques, il semble que toute l'attention se porte sur les travailleurs qui perdent soudainement leur emploi au milieu de leur carrière. Cependant, il existe une génération tout aussi vulnérable, la génération Z, qui est sur le point d'obtenir son diplôme, prête à entrer sur le marché du travail.
La tourmente économique qui accompagne la tempête de licenciements dans le secteur de la technologie à l'échelle mondiale a considérablement affecté les opportunités d'emploi pour la génération Z dans le secteur des technologies de ... [Courte citation de 8% de l'article original]
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