Alors que les débats se poursuivent à l’Assemblée nationale quant à la prochaine réforme des retraites, qu'en est-il des dispositifs déjà en place pour les étudiants en apprentissage ? Cela leur permet-il de cotiser des trimestres et d’acquérir des points pour leur future retraite ?
[EN VIDÉO] Le machine learning, un apprentissage automatique Le machine learning se traduit par « apprentissage automatique », une technologie d’intelligence artificielle permettant...
L’apprentissage est une formation en alternance permettant d’acquérir des savoirs théoriques dans un centre de formation et des compétences techniques au sein d’une entreprise. Accessible dès l’âge de 16 ans, voire 15 ans, sous certaines conditions, l’apprentissage ouvre les portes du monde du travail à l’apprenti qui signe alors un contrat de travail avec l’entreprise dans laquelle il sera accueilli au cours de sa formation. Considéré alors comme travailleur à part entière, l’apprenti pourra bénéficier de divers droits du fait de son statut.
Les trimestres d’apprentissage sont-ils pris en compte pour la retraite ?
Le contrat d’apprentissage ouvre les droits à la retraite. Plusieurs cas de figure existent cependant.
Apprentissage et retraite avant 1972
Si vous avez été apprenti avant 1972, vos droi...
[Courte citation de 8% de l'article original]