Proposer aux salariés cotisants de bénéficier d'une retraite

VnExpress - VN Express - 20/02
L'assurance sociale du Vietnam propose de régler les prestations de retraite, de retrait forfaitaire, de maladie, de maternité et de survie pour les employés des entreprises endettées ou qui échappent au paiement des cotisations d'assurance sociale qui ne sont plus en mesure de recouvrer.

La Sécurité sociale vietnamienne vient de proposer au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de régler le régime des salariés des entreprises qui font faillite, sont en procédure de faillite, cessent leurs activités ou n'ont plus de représentant légal n'ayant pas suffisamment cotisé à la sécurité sociale .

En ce qui concerne le régime de retraite, les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et paient des cotisations d'assurance sociale depuis 20 ans ou plus, à l'exclusion de la période d'assurance sociale, ont droit à une pension au moment de l'éligibilité. Si ensuite l'argent de l'assurance sociale dû est compensé ou complété par l'entreprise avec d'autres sources financières, cette période peut être ajoutée pour recalculer le taux de jouissance de la pension.

Les salariés qui atteignent l'âge de la retraite mais paient...
[Courte citation de 8% de l'article original]