Amazon bat pour affirmer que les quotas d'entrepôt biaisés contre les travailleurs âgés

27 janv. (reuters) - amazon.com inc (amzn.o) le vendredi a gagné son intention de rejeter une mesure de classe proposée revendiquant ses quotas de production stricts pour les travailleurs d'entrepôt discriminant les employés âgés.

U.s. magistrate judge kandis westmore in Oakland said the 2021 lawsuit, which alleges the online retailer's hourly quotas place older workers at a higher risk of injury, was too vague and failed to identify specific policies that are discriminatory.

«simplement parce que la force physique diminue avec l'âge ne signifie pas automatiquement que les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'être blessés ou ne pas respecter les quotas», écrit Westmore.

Amazon n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. ni les avocats du plaignant.

Le procès dit amazon oblige les employés de l'entrepôt à déplacer 150 à 300 articles à travers leurs postes de travail chaque heure, selon leurs tâches. Les travailleurs peuvent être disciplinés ou virés pour des quotas manquants ou pour trop de temps de travail.

The lawsuit claimed that because workers who are 49 and older are more vulnerable to injuries,...
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