Belvaux : «Madame Witzeg», à la recherche d’une nouvelle perspective de l’inclusion 

L’ASBL Trisomie21 a ouvert un restaurant, «Madame Witzeg», piloté par des personnes porteuses du syndrome de Down et atteintes d’un handicap. Le projet se veut un moyen d’expression par la voie de la restauration.

Il y a de ça deux mois, Joël Delvaux se livrait, dans les colonnes du Quotidien, sur la nécessité d’éliminer les peurs et les appréhensions liées au handicap. En ce sens, le secrétaire syndical et responsable du département des Travailleurs handicapés (DTH) de l’OGBL recommandait davantage de politiques actives en matière d’accès au marché au travail, avec pour aspiration première la construction d’une société inclusive et à la portée de toute personne en situation de handicap, qu’il soit d’ordre physique, mental ou cognitif. Si la question de l’emploi pour ce pan de la population demeure sous-investie dans le bloc législatif, en témoigne le manque de contrôles sur les quotas, les ministères de la Famille et du Travail soutiennent plusieurs structures dont le fonctionnement est adapté aux besoins spécifiques des travailleurs en statut de handicap....
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