Retraites: quelle pension pour les carrières incomplètes ?

Humanite - 04/01
Entrée tardive dans la vie active, interruptions de carrière… les salariés, en particulier les femmes, voient leur retraite amputée, faute d’avoir suffisamment cotisé.

Une retraite à points permettrait de mieux prendre en compte les mutations économiques et sociales qui impactent les carrières des salariés.

Yvan Ricordeau Secrétaire national de la CFDT

Au moment de partir à la retraite et d’estimer sa future pension, chacun se retourne sur sa carrière. Celles et ceux qui ont connu une carrière hachée, qui savent qu’il « leur manque des trimestres », seront plus inquiets que les autres. Il s’agit notamment de celles et ceux qui ont eu des difficultés d’insertion dans l’emploi, et celles et ceux – plutôt « celles » d’ailleurs – qui ont eu à s’occuper d’enfants ou d’un proche. Notre système est basé sur la contributivité : j’ai des droits car j’ai cotisé. Pour la CFDT, c’est fondamental car cela participe au consentement, donc à la pérennité du système. Et notre système est aussi fondé sur la solidarité, considérant que les situations qui conduisent à ...
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