Des vacances de trois semaines en 2023 ? Oui, vous pouvez

Rachel Feintzeig - Wall Street Journal - 19/12
Voici comment stratégier et demander à votre patron le temps de prendre cette pause de rêve

En août, Shane Sloan a fait quelque chose qu’il n’avait jamais fait auparavant. il a emballé ses sacs, a pris un avion et n’a pas travaillé pendant 21 jours.

«C’était presque déconcertant d’abord», dit le 43-year-old de nashville, tenn., du voyage en Thaïlande avec sa femme et sa fille. Il a passé du temps avec une famille élargie, a frappé les piscines de l'hôtel haut au-dessus de bangkok et relaxé plage à phuket. Puis il a réalisé qu'il restait encore une semaine.

« Wow, je n’ai vraiment rien à faire », a-t-il pensé à lui-même. “il vous donne juste le temps de décompresser. ”

C’est un concept étranger à la plupart des Américains, le genre de choses que les gens font en Europe, ou dans les fantasmes. 3 semaines de congé. dans une rangée. sans avoir à démissionner.

Beaucoup d’entre nous sont actuellement en train de regarder toutes ces journées de vacances inutilisées nous n’avons pas eu la chance de prendre en 2022, essayant de se faufiler dans quelques week-ends de trois jours avant qu’ils s’évaporent. La plupart d'entre nous échouent. 2023 pourrait-on enfin prendre nos vacances de rêve ?

Il est possible, dit tessa blanc, fondateur du médecin d’emploi, une entreprise de consultation professionnelle dans la région du lac de sel. la clé est d’anticiper les préoccupations de votre gestionnaire, venez préparé avec des solutions et faites votre demande de la bonne façon.

“tout au-delà de deux semaines est, “hang sur une minute,”” de la perspective de votre patron, dit ms. blanc, qui a passé plus de deux décennies dans les ressources humaines avec les startups e...
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