Recrutement de haut niveau avec beaucoup d'argent

Journaliste Ma Jiayue

La ressource principale de l'industrie des fonds, ce sont les talents, et les principales institutions de capital-investissement quantitatif ont pleinement déduit la connotation de cette phrase.

Au 11 septembre, le nombre de placements privés quantitatifs de 10 milliards de dollars était de 30, et la concurrence pour les talents est devenue de plus en plus féroce. Récemment, un journaliste du Shanghai Securities News a appris que les dizaines de milliards de capital-investissement quantitatif offraient un pourcentage élevé de commissions aux chasseurs de têtes qui dénichaient des talents exceptionnels, et certains dirigeants de géants quantitatifs ont changé leur style discret et ont activement "montré leurs muscles" pour attirer les investisseurs nationaux et étrangers. Des gens excellents.

Concurrence pour élargir l'équipe de recherche en investissement

"De plus en plus de chasseurs de têtes prêtent désormais attention à l'exploitation des talents quantitatifs, car une fois qu'ils ont aidé les institutions à recruter des équipes d'investissement et de recherche de base, ils peuvent obtenir une commission de millions de yuans." les gens de l'équité ont soupiré.

Une autre personne de capital-investissement quantitatif de niveau 10 milliards à Shanghai a également révélé : "Une fois que l'entreprise a recruté des talents, la commission versée aux ...
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