Comment être motivé au travail ?

Daniel Domínguez - El País - 22/08
Le retour au bureau après les vacances et, dans de nombreux cas, après plus de deux ans de télétravail, affecte la motivation des salariés, mais les entreprises ont des formules à leur disposition pour y contrer

L'expression "retour au bureau" devient tabou pour la plupart des travailleurs pendant leurs vacances. Le télétravail a partiellement atténué cette préoccupation. Une étude de l'Observatoire national de la technologie et de la société (ONTSI) publiée en mai estimait que 84 % des Espagnols aimeraient continuer à opter pour la modalité à distance. Les entreprises, pour leur part, envisagent cet automne comme date de retour au présentiel : une personne sur quatre en Espagne ne propose aucune option de télétravail, et moins de la moitié appliquent cette modalité dans certains de leurs postes, selon un étude publiée en juillet par le cabinet de conseil Adecco.

Retrouver la motivation des salariés devient une des priorités des entreprises. Celestino González-Fernández, psychologue de la santé expert en stress au travail, distingue la motivation intrinsèque, "liée au désir de se dépasser" de chacun, et la motivation extrinsèque, liée aux récompenses et prix et que "les entreprises doivent prendre en ...
[Courte citation de 8% de l'article original]