En 2010, peu de temps dans mon premier travail sur un magazine maintenant dans le grand cimetière de la revue dans le ciel, un camarade junior et j'appréciais la performance d'un nouveau stagiaire. fraîchement sorti de l'université, cette personne était arrivée tard et a ensuite suggéré qu'elle mène l'entrevue de célébrité pour le prochain numéro. « C’est la chose avec ces jeunes qui arrivent maintenant », a déclaré mon collègue avec un tremblement solennel de leur tête, « ils ne veulent pas mettre le greffe dedans. ”
Douze ans plus tard, la société est en un moment de transformation en ce qui concerne le travail et nos attitudes envers elle. la grande démission – ou du moins la grande pensée à la démission – est sur nous. la pandémie covidée s'est effondrée par beaucoup de grands récits que nous avons passés depuis des générations à avoir un emploi : la nécessité d'être présent dans un bureau, l'idée que nous sommes en quelque sorte indispensables à la machine plus large dans laquelle nous travaillons.
Pour les personnes âgées déjà en charge, cela signifiait que l'adaptation du lieu de travail moderne était plus souple et plus inclusive dans l'espoir que cela permettrait aux jeunes de leurs organisations de se réjouir. Mais la génération z avait déjà d'autres idées. ce n’est pas seulement que beaucoup d’entre eux sont entrés sur le lieu de travail à l’ère de covid. c’est qu’ils avaient déjà regardé ma génération – les pitoyables millennials – se faire aspirer dans un contrat social cassé, celui qui a promis si vous avez trouvé un bon travail et travaillé dur, vous irez de l’avant. ils nous ont vu étouffés et infantilisés par deux récessions, mêlés dans le désespoir existentiel de la crise du logement et maintenant vulnérables à nouveau comme le coût de la crise vivante affirme son emprise.
Je peux me réveiller demain et dire : « tu sais quoi, je ne me sens vraiment pas très bien, je peux prendre ce jour de congé et refroidir ’Adwoa owusu-darko
Gen z se tient debout à leurs employeurs d'une manière qu'aucune génération précédente n'a, quelque chose généralement rejeté comme un sentiment gâté de droit. mais en nombre record, ils se mobilisent aussi pour établir des revenus qui ne dépendent pas de leurs anciens. ils sont de la livraison à la baisse, amazon reselling, flipping sneakers designer, pari de propagation, investir dans crypto et nfts. ils inventent leurs propres lignes cosmétiques pour tiktok, ou vendent des griffes de dents maison sur instagram. ils veulent être célèbres sur les médias sociaux non seulement parce qu'ils se sentent bien m...
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