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La crise du travail étranger de Korea inc remet les travailleurs âgés dans les usines
Cynthia Kim - Reuters -
16/08
Lorsque l'usine de hwang kwang-jo à Séoul a fait face à une pénurie de personnel plus tôt cette année après le départ de travailleurs néopalais et de jeunes locaux, il a engagé un jeune de 61 ans pour ramasser quelques-uns des travaux.
Séoul, aug 16 (reuters) - lorsque l'usine de hwang kwang-jo à Séoul a fait face à une compression de personnel plus tôt cette année après le départ des travailleurs néopalais et des jeunes locaux, il a engagé un 61 ans pour ramasser quelques-uns des travaux.
Alors que le travail, qui consiste à manipuler des barres d'alliage lourds, est moins que idéal pour les travailleurs proches de la retraite, la pandémie a diminué le bassin sud de korea de travail étranger, forçant les entreprises à élargir le filet.
Composer ce défi est la réticence des jeunes coréens à prendre des emplois de bleu-collar.
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« C'est incroyablement difficile de pourvoir les postes vacants, je n'ai jamais reçu de curriculum vitae de ceux de leurs années 20 », a déclaré hwang, directeur général de l'entreprise iljin, une usine de moulage en aluminium qui emploie habituellement environ 35 personnes. "nous avons pu trouver M. Oh en avril après que les deux népalais ont dû quitter le pays en raison de problèmes de visa."
L'échauffement du travail dans le sud de la korea, où le chômage a atteint un niveau quasi record de 2,9% en juillet, a entra... [Courte citation de 8% de l'article original]
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