Les patrons universitaires «Far-Left» ont été accusés de forcer leur propre conseiller en diversité après que le personnel a protesté que la critique de l’activisme transgenre était «menace».
Le conseiller pour l ' égalité, la diversité et l ' inclusion (edi) de l ' université de Sheffield a été employé pendant plus de deux ans à travailler sur l ' inclusion lgbt+ et un plan d ' action pour l ' égalité raciale.
Mais en octobre dernier, ses collègues d’un syndicat se sont plaints auprès des gestionnaires qu’il signait une « déclaration de solidarité » avec prof kathleen stock, l’expert en philosophie qui a quitté l’université de sussex après une longue campagne d’intimidation de militants trans.
Le personnel anonyme d'un syndicat à l'université, qui se qualifiait de « champions de lgbt+ sénior », a déclaré sa signature, aux côtés de 2 800 employés d'autres universités uks, « particulièrement au sujet de son rôle dans le travail d'édi à l'université ».
Dans une lettre, le personnel a également protesté contre le fait que son compte Twitter avait contesté pourquoi l...
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