La semaine de travail de quatre jours s'avère impopulaire dans une entreprise espagnole

Les essais de semaines de travail de quatre jours ont été salués comme des succès, les employés ayant la possibilité de sauter largement sur l'occasion d'avoir une journée supplémentaire pour eux-mêmes.

Cependant, ce n'est pas le cas de la société de télécommunications espagnole Telefónica, où un grand nombre de travailleurs rejettent l'offre.

Susana Lopez (dont le nom a été changé pour cet article) a déclaré à Euronews Next qu'elle avait décidé de ne pas adhérer à la semaine de travail de quatre jours proposée par la multinationale car elle était mal vue dans son département.

"Parmi mes collègues, il était perçu comme contradictoire de vouloir grandir au sein de l'entreprise et de profiter de cette journée de travail flexible", a-t-elle déclaré.

Sans cette pression, elle l'aurait accepté, cependant. "Si j'avais 40 ans et que je savais que je n'avais plus la possibilité d'évoluer dans ma carrière, je l'aurais prise à 100%", a-t-elle déclaré.

Vendredi, à quelques heures de la date li...
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