VILNIUS, Lituanie — Dans le jeu mobile Airplane Chefs, le joueur est un agent de bord qui se précipite pour mettre au micro-ondes autant de nourriture que possible et le servir, tout aussi efficacement, dans un jet commercial rempli de passagers exigeants.
La chasse aux bogues dans ce jeu est le travail d'Inha Kushnir, membre de l'équipe d'assurance qualité de Nordcurrent, la société lituanienne qui a créé et commercialise Airplane Chefs et une poignée d'autres titres. Assise devant un ordinateur de bureau dans le bureau étonnamment calme de Nordcurrent à Vilnius, dans un quartier qui est un fouillis de tours d'entreprise en verre et de logements résidentiels, Mme Kushnir a passé un après-midi récent à chercher des défauts de programmation alors que son avatar en ligne zappait des pizzas et les chargeait sur chariots à roulettes. Le travail est absorbant, ce qui en fait un bon moyen de se concentrer sur autre chose que pourquoi elle est à Vilnius et comment elle est arrivée ici.
"Chaque fois que je pense au travail", a-t-elle déclaré pendant une pause, "j'arrête de penser à ce qui se passe à Odessa".
Jusqu'à fin février, Mme Kushnir travaillait au bureau de Nordcurrent à Odessa. Puis la Russie a envahi l'Ukraine, et elle et son mari ont décidé qu'il serait plus sûr pour elle et la jeune fille du couple de partir. Le mari de Mme Kushnir, comme presque tous les hommes ukrainiens, est resté sur place.
Aujourd'hui, Mme Kushnir fait partie de la diaspora ukrainienne des technologies de l'information, qui compte environ 50 000 personnes, la plupart résidant en Pologne, en Allemagne, en Espagne, en République tchèque et aux Pays-Bas.
Avant que ces travailleurs ne soient délocalisés, ils faisaient partie de l'une des plus grandes exportations de services de l'Ukraine, avec 5 milliards de dollars de revenus annuels, ce qui représente environ 4 % du produit intérieur brut du pays, selon l'IT Ukraine Association. Le pays dispose d'un parc informatique très mobile. talent, près de 300 000 personnes fournissant des services informatiques et de codage dans des domaines comme le commerce électronique, l'intelligence artificielle, la robotique, la blockchain, etc.
Lorsque l'invasion a commencé, Nordcurrent, comme des dizaines d'autres entreprises, a improvisé un plan d'évacuation pour les employés qui vivaient soudainement dans une zone de guerre. Il y a 250 personnes sur la liste de paie de Nordcurrent, et près de la moitié étaient en Ukraine – 90 à Odessa et 30 à Dnipro.
Pour Nordcurrent, qui a été fondée en 2002, recruter en Ukraine était tout simplement une affaire intelligente. Les travailleurs là-bas ont tendance à maîtriser l'anglais, la lingua franca de l'entreprise, et sont très compétents. (L'accent mis par le pays sur l'enseignement scientifique et technolo...
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