Les étudiants des collèges à la recherche de stages d'été peuvent faire près de 9 000 $ par mois de travailler sur Facebook, LinkedIn et Amazon, car les entreprises de technologie commencent à un lecteur de recrutement agressif.
Les géants de la Silicon Valley sont disposés à payer jusqu'à 8 800 dollars par mois à des stagiaires, car ils essaient de créer un pipeline de talents futurs pour leurs entreprises et de renforcer les possibilités d'emploi des jeunes qui ont eu du mal à trouver du travail au milieu de la pandémie.
Si ces salaires ont été payés toute l'année, les diplômés des collèges et les employés de premier cycle adhésivraient à la maison un salaire à six chiffres à la hausse de 100 000 dollars.
C'est presque le double du salaire moyen aux États-Unis de 51 916,27 dollars en 2019, selon les principaux chiffres du gouvernement.
Les 25 premiers stages payants pour 2021 ont été révélés dans un nouveau rapport de Glassdoor, basé sur des examens salariaux rapportés par des stagiaires du 1er mars 2020 au 28 février 2021.
Les étudiants des collèges à la recherche de stages d'été peuvent faire près de 9 000 $ par mois de travailler sur Facebook (à gauche), LinkedIn (à droite) et Amazon comme des sociétés technologiques commencent un lecteur de recrutement agressif
Il a trouvé que le chipmaker basé à Santa Clara, Nvidia propose le package de rémunération le plus généreux avec une rémunération mensuelle médiane atteignant 8 811 $, ce qui équivaudrait à un salaire annuel de 105 732 $.
Les ouvertures actuelles pour les stages du cabinet comprennent des rôles pour des stagiaires de conception physique, des stagiaires logiciels dans des bibliothèques de mathématiques, des stagiaires d'infrastructure d'apprentissage automatique et des stagiaires de marketing de produit spécialisé dans l'intelligence artificielle.
Les géants de la Silicon Valley Facebook et LinkedIn proposent également des stagiaires payants de 8 000 d...
[Courte citation de 8% de l'article original]