Le grand défi ou comment pourvoir 109 000 postes vacants

En Europe, il y a un manque de main-d'œuvre, et en Espagne aussi, mais pas autant. Selon les dernières données officielles, il y a 109 056 postes vacants que le marché du travail n'est actuellement pas en mesure de couvrir. Un écart qui représente à peine 0,7 % par rapport aux plus de 20 millions de personnes en emploi qui se sont inscrites pour la première fois au cours des quatre premiers mois de l'année, bien en deçà de la moyenne européenne de 2,6 % ou de 3,9 % de l'Allemagne. Il s'agit pourtant d'un phénomène anormal pour un pays qui compte plus de trois millions de chômeurs, et qui a le taux de chômage le plus élevé de la zone euro (13,65%).

De l'environnement des affaires, ils ont mis en garde ces dernières semaines sur la nécessité de remédier à cette inadéquation entre l'offre et la demande, dans la mesure où elle peut mettre en péril la campagne estivale imminente, en particulier dans le secteur de l'hôtellerie, où il y a une pénurie de personnel. À moyen terme, la construction est également préoccupante, un autre des moteurs traditionnels de l'économie espagnole, où les projections des employeurs indiquent une demande non couverte de 700 000 emplois dans les années à venir. Comment y remédier ? "Payez-les plus (Pagales más)", a suggéré aux hommes d'af...
[Courte citation de 8% de l'article original]