Tout a commencé par un tweet désobligeant à l'encontre de Vijaya Gadde, la juriste chargée des règlements et de la sécurité pour le réseau social à l'oiseau bleu. Le multimilliardaire Elon Musk, qui a récemment racheté Twitter pour 44 milliards de dollars, a publié un meme (image parodique) pour se moquer des règles de la plateforme en matière de modération des contenus et de la responsable. L'ancien dirigeant de Twitter Dick Costolo a immédiatement réagi à cette provocation: "Le harcèlement, ce n'est pas du management".
À l'origine, le tweet initial à son sujet évoquait la décision de Twitter de bloquer le partage d'un article du New York Post, un quotidien américain conservateur, pendant la campagne présidentielle, parce qu'il enfreignait son règlement. L'affaire avait suscité la colère d'élus républicains et la plateforme avait relaxé la sanction. "Suspendre le compte Twitter d'une organisation de presse majeure, pour avoir publié un article véridique, était, évidemment, incroyablement inapproprié", a déclaré Elon Musk en commentaire de sa publication.
Officiellement, l'une des raison qui a poussé Elon Musk à acquérir Twitter résulte du fait que, selon lui, le réseau ne respecte pas suffisamment la liberté d'expression. Mais sa vision absolutiste inquiète de nombreux défenseurs des libertés de chacun sur internet, qui prônent des échanges sans haine ni désinformation.
Les moqueries du patron de Tesla, SpaceX et Neuralink ont suscité énormément de réactions inquiètes notamment chez UltraViolet, l'ONG de défenses des droits des femmes, qui a appelé le conseil d'administration du groupe californien à reconsidérer l'accord passé avec l'homme le plus riche au monde. D'après le site d'informations Politico, Vijaya Gadde a fondu en larmes lors d'une réunion en ligne avec ses équipes, rassemblées pour parler du changement de propriétaire.
La directrice de la communication de l'ONG, Bridget Todd, a affirmé que "le harcèlement d'Elon Musk à l'égard de Vijaya Gadde est la preuve claire et nette que sa gouvernance va ouvrir grand les portes au harcèlement et aux abus, spécifiquement contre les femmes et personnes de...
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