Le co-fondateur de Twitter, Jack Dorsey, est en passe de recevoir un paiement de 978 millions de dollars après qu'Elon Musk a acheté le réseau de médias sociaux qu'il a créé.
Dorsey, 45 ans, détient 18 042 428 actions de la société - soit 2,4% de la société - que Musk achètera désormais pour 54,20 dollars chacune, ce qui lui rapportera près d'un milliard de dollars.
Le PDG actuel, Parag Agrawal, qui a succédé à Musk, a une clause de «changement de contrôle» dans son contrat, a déclaré The Hollywood Reporter, citant le dernier dépôt de procuration de Twitter.
La clause d'Agrawal cite spécifiquement ses rapports au "conseil d'administration d'une entité cotée en bourse", ce qui signifie que tout accord visant à rendre Twitter privé déclencherait la clause.
Agrawal serait en ligne pour un salaire de 38,7 millions de dollars.
L'actuel président du conseil d'administration, Bret Taylor, devrait recevoir un paiement en espèces d'un peu plus de 3 millions de dollars, tandis que l'ancien président exécutif Omid Kordestani, 59 ans - qui reste au conseil d'administration et a été président de 2015 à 2020 - recevra 50,6 $. million de dollars grâce aux actions qu'il détient dans l'entreprise.
Kordestani reste sur les conseils d'administration de Twitter et de Klarna, et était auparavant sur les conseils d'administration de Spotify et Vodafone. Il a également travaillé chez Google.
Jack Dorsey, photographié en juin lors d'une conférence Bitcoin, a cofondé Twitter en 2006. Il détient 18 millions d'actions dans la société et est en attente d'un paiement en espèces de 978 millions de dollars.
Parag Agrawal, le PDG (à gauche) et Omid Kordestani (à droite), l'ancien président exécutif, sont tous deux en ligne pour des paiements de plusieurs millions de dollars
Dorsey a cofondé l'entreprise en 2006 avec Evan Williams, Biz Stone et Noah Glass, et a été PDG jusqu'en novembre 2021. Ses cofondateurs ont depuis quitté l'entreprise et ont été rachetés.
Dorsey, connu pour son style de vie de jeûne, de yoga et de méditation, a longtemps refusé un salaire de Twitter – prenant plutôt le minimum autorisé, de 1,40 $ par an.
Le personnel de Twitter, quant à lui, a été informé que leurs emplois étaient en sécurité pendant au moins six mois, jusqu'à ce que Musk prenne le relais aux termes d'un accord de 44 milliards de dollars pour prendre le contrôle de l'entreprise, conclu lundi.
Agrawal et Taylor, le président du conseil d'administration, se sont adressés au personnel à 17 h HE lundi – évitant les questions de savoir si Donald Trump serait autorisé à rejoindre, et disant à la place que c'était une question pour Musk.
"Il est important de reconnaître que vous avez tous des sentiments différents sur ce qui se passe", a déclaré Agrawal, selon deux personnes qui ont assisté à la réunion et ont parlé au New York Times.
"Certains d'entre vous sont inquiets, certains sont excités et certains d'entre vous attendent de voir comment cela se passe. Je sais que cela vous affecte tous personnellement.
"C'est une journée émouvante, et je veux juste le reconnaître."
Les inquiétudes concernant les pertes d'emplois immédiates ont été apaisées, les employés ayant été informés que les affaires fonctionneraient comme d'habitude jusqu'à la conclusion d'un accord dans les six prochains mois, a rapporté Kurt Wagner de Bloomberg.
Le personnel a été informé qu'il n'y aurait pas de licenciement "pour le moment" – mais aucune garantie n'a été fournie lorsque Musk prendra le relais.
Mais en signe de troubles internes possibles, les lancements de nouveaux produits ont été retardés au milieu des craintes, a spéculé Bloomberg, que les employés pourraient "devenir voyous" et "pousser quelque chose ou gâcher le produit en sortant".
Avant la réunion, le personnel a été invité à soumettre des questions, et beaucoup ont posé des questions sur un éventuel retour forcé au bureau pour la main-d'œuvre entièrement distante. D'autres se sont inquiétés de leurs parts, a rapporté le journaliste Yashar Ali.
Dans les salles de messagerie internes, il y a eu un tumulte, a rapporté le New York Times.
"J'ai l'impression que je vais vomir. Je ne veux vraiment pas travailler pour une entreprise appartenant à Elon Musk", a déclaré un membre du personnel, selon leur journaliste Talmon Smith.
Le magnat de Tesla, 50 ans, a accepté de verser aux actionnaires 54,20 $ en espèces pour chaque action ordinaire avant que l'accord explosif ne soit conclu
La source de Smith lui a dit que c'était "absolument fou" dans les salons de discussion internes.
Un autre employé de Twitter se serait plaint : "Je ne sais pas vraiment ce que je suis censé faire… oh mon dieu, mon téléphone a explosé… Nous avons une réunion à ce sujet à 17 heures… le PDG va en parler à tout le monde" (il=elon).
'Je le déteste, pourquoi veut-il même ça?'
Le milliardaire a accepté de verser aux actionnaires 54,20 $ en espèces pour chaque action ordinaire avant que l'accord explosif ne soit conclu.
Cette décision transfère le contrôle de la plate-forme de médias sociaux peuplée de millions d'utilisateurs et de leaders mondiaux à la personne la plus riche du monde.
Musk s'est engagé à protéger la liberté d'expression sur Twitter, à "vaincre les robots spammeurs" et à "authentifier tous les humains" alors qu'il se félicitait de l'acquisition.
Il a également révélé qu'il prévoyait "d'améliorer le produit avec de nouvelles fonctionnalités" et de "rendre les algorithmes open source pour accroître la confiance".
Mais au sein de l'entreprise, il y a eu des remous à l'annonce.
'J'ai l'impression qu'il est ce petit garçon pétulant et qu'il fait ça pour troller… il ne sait rien de nos politiques et de ce que nous faisons… sa déclaration sur notre algo était fou ******…
"On allait juste laisser tout le monde se déchaîner? … Personne ne sait", a déclaré l'employé, selon le New York Times.
Certains membres du personnel de Twitter se "rebellaient ouvertement" contre Musk, a noté un observateur, publiant une capture d'écran du site officiel Github de Twitter et publiant une réponse publique intitulée "The Algorithm", avec zéro code.
Ali, quant à lui, a signalé que de nombreuses préoccupations du personnel concernaient leurs avantages plutôt que la direction de la plate-forme.
"Beaucoup de questions sur le travail à domicile … Twitter est devenu une entreprise permanente d'options de travail à domicile et il y a des inquiétudes concernant les déclarations / actions de @elonmusk dans le passé concernant le travail à domicile et si cela se poursuivra lorsqu'il prendra le relais", Ali tweeté.
"Naturellement, beaucoup de questions sur ce que cette vente signifiera pour les stock-options/subventions aux employés. Quelqu'un demande si des mesures de protection des employés ont été négociées dans le cadre de cet accord. Une autre personne demande si cela signifie qu'il y aura un gel des embauches jusqu'à la conclusion de l'accord.
D'autres, a déclaré Ali, ont demandé s'il existait une «clause de magasinage» – essentiellement une disposition qui permettrait au conseil d'administration de Twitter de rechercher une offre alternative avant la conclusion de l'accord.
D'autres voulaient comprendre comment le processus s'était déroulé.
'Un autre employé de Twitter demande: 'comment sommes-nous passés de la pilule empoisonnée à cela si rapidement?''
Le mois dernier, le géant de la technologie a annoncé qu'il rouvrait ses bureaux dans le monde entier, mais dans le même communiqué, qui a appelé le personnel Tweeps, Agrawal a déclaré que personne ne devait y retourner s'il choisissait de ne pas le faire.
"Alors que nous rouvrons, notre approche reste la même", a déclaré Agrawal.
«L'endroit où vous vous sentirez le plus productif et créatif est l'endroit où vous travaillerez et cela inclut le travail à domicile à plein temps pour toujours.
'Bureau tous les jours? Cela fonctionne aussi. Quelques jours au bureau, quelques jours à la maison ? Bien sûr. C'est en fait ce que la plupart d'entre vous ressentent.
Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a fait l'annonce sur la plateforme sociale début mars
Il a dit que les gens pouvaient désormais travailler où ils voulaient et pas nécessairement au bureau à nouveau
«Des détails sur la logistique, les dates, les mesures de message de sécurité et la façon dont nous travaillons viendront bientôt de Pat et Tracy à qui je suis profondément reconnaissant, ainsi que de l'incroyable équipe interfonctionnelle qui nous a accompagnés au cours des deux dernières années.
«Et merci aux tweeps qui ont des rôles de bureau, comme nos centres de données, qui travaillent depuis deux ans et continuent de se présenter chaque jour pour nous et nos clients. Nous vous apprécions.
«J'ai hâte de vous revoir tous au bureau ou peut-être lors d'un événement, quelque part dans votre ville natale ou la mienne? Je ne peux pas attendre.
Twitter a été l'un des premiers dans le secteur de la technologie à inciter les employés à travailler à distance lorsque le coronavirus est apparu pour la première fois aux États-Unis à la mi-mars 2020.
On ne sait pas si Agrawal a abordé la configuration du travail à distance lundi.
Mais il a dit aux employés que leurs options sur actions seraient converties en espèces à la conclusion de l'accord avec Musk, ce qui, selon lui, prendrait trois à six mois.
Selon le New York Times, il a également déclaré qu'ils continueraient à recevoir des bonus selon le calendrier d'acquisition de Twitter.
Les employés recevraient les mêmes avantages sociaux pendant un an après la finalisation de l'accord, a ajouté Agrawal.
Il a dit qu'il essaierait d'organiser un forum du personnel avec Musk et a déclaré qu'il resterait dans l'entreprise en tant que PDG, au moins jusqu'à ce que l'accord soit finalisé.
"Il veut que Twitter soit une force puissante et positive dans le monde, comme nous tous", a déclaré Agrawal à propos de Musk.
"Il pense que Twitter est important."
Il a exhorté les employés à "exploiter Twitter comme nous l'avons toujours fait", ajoutant que "la façon dont nous gérons l'entreprise, les décisions que nous prenons et les changements positifs que nous conduisons – cela dépendra de nous et sous notre contrôle".
Le siège social de Twitter à San Francisco est photographié en juillet 2021. Lors de la réunion de lundi, de nombreux employés ont demandé s'ils seraient toujours autorisés à travailler à domicile
Plus tôt, le magnat de 50 ans a appelé ses "pires critiques" à rester sur la plate-forme parce que "c'est ce que signifie la liberté d'expression".
Malgré de récentes spéculations, l'ancien président Donald Trump a confirmé qu'il ne rejoindrait pas le site même si Musk le lui permettait - affirmant qu'il continuerait à utiliser son propre TRUTH Social.
Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, a déclaré qu'il était "fier de nos équipes et inspiré par le travail qui n'a jamais été aussi important" après avoir annoncé que Musk allait privatiser l'entreprise.
Et le président Bret Taylor a déclaré "nous pensons que c'est la meilleure voie à suivre pour les actionnaires", ajoutant que le conseil d'administration avait "mené un processus réfléchi et complet pour évaluer la proposition d'Elon".
L'accord met fin à l'une des offres publiques d'achat les plus spectaculaires de l'histoire et a provoqué une onde de choc dans le monde des affaires.
Il a été salué par beaucoup comme une "victoire de la liberté d'expression", certains appelant à la fin de "l'interdiction de l'ombre" lorsque les publications disparaissent des délais sans avertissement.
Mais d'autres n'ont pas tardé à exprimer leur inquiétude quant au fait que l'une des plus grandes plateformes de médias sociaux était entre les mains de l'homme le plus riche du monde.
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