Les commérages, les gros parleurs et les collègues fouineurs sont tous gérables avec le bon état d'esprit.

Illustrations d'Albert Tercero

Après deux ans de travail à domicile pendant la pandémie et de nombreux faux départs, les employés retournent officiellement au travail alors que le R.T.O., ou retour au bureau, bat son plein.

Environ 60% des travailleurs américains qui pouvaient travailler à domicile se connectaient toujours à distance en janvier, selon une enquête du Pew Research Center, alors que la variante Omicron du coronavirus faisait reculer R.T.O. des plans. Mais maintenant, des entreprises comme Google insistent pour que leurs employés retournent au bureau selon des horaires de travail hybrides.

Pour plusieurs travailleurs, le train de banlieue a déjà quitté la gare. Et après avoir contrôlé notre propre environnement à la maison, le retour au travail signifie que nous serons à nouveau confrontés à des comportements gênants chez nos collègues : gros parleurs, camarades de cabine fouineurs, émanations olfactives du micro-ondes partagé.

Comment affrontons-nous ces personnes – et comment contrôlons-nous nos émotions, qui peuvent être surchargées après avoir travaillé dans un isolement relatif, pour nous empêcher de craquer ?

Considérez cela comme un nouveau départ pour tout le monde, a déclaré Darian Lewis, qui, avec sa femme, Monica, a fondé la Monica Lewis School of Etiquette à Houston. "Vous savez toutes ces choses que vous vouliez changer dans votre lieu de travail avant la pandémie, mais vous ne saviez tout simplement pas comment le faire?" il a dit. "Eh bien, saisissez l'opportunité maintenant."

Lindsey Pollack, experte en milieu de travail et auteure de "Recalculating : Navigate Your Career Through the Changing World of Work", a déclaré qu'il y a trois choses à garde...
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