Derrière la fermeture de "Ten Hui Group": l'expérience des achats groupés communautaires a augmenté et diminué en deux ans

闵非: - Sina - 31/03
Derrière la fermeture de "Ten Hui Group": l'expérience des achats groupés communautaires a augmenté et diminué en deux ans

Derrière la fermeture de "Ten Hui Group": L'expérience des achats groupés communautaires a fluctué en deux ans

Auteur : Lu Hanzhi

[Des initiés de l'industrie ont dit à Yicai : "Cette piste brûlera au moins 100 milliards en 2021."]

Récemment, il a été rapporté que la plateforme communautaire d'achat collectif Shihui Group a été complètement fermée. À cet égard, Yicai a tenté de contacter la personne concernée en charge du groupe Shihui pour vérification, mais l'autre partie n'a pas répondu au moment de mettre sous presse.

À l'heure actuelle, l'applet du groupe Shihui est dans un état non maintenu et la page principale de l'application du groupe Shihui est également vide. Le départ de Shihui Group est une autre preuve que l'industrie des achats groupés communautaires est entrée dans un hiver froid.

Plusieurs séries de licenciements

Il y a déjà des signes de chute du groupe Shihui. En novembre 2021, le groupe Shihui a déclaré qu'à partir de novembre, sur le principe d'assurer le salaire de base et les besoins vitaux de base des employés, les employés intermédiaires et secondaires de l'entreprise, y compris les salaires basés sur la performance, seront retardés et distribués à un taux de 70 %. Pour l'émission différée, la société accumulera des intérêts à un taux annualisé de 3,0 % et la réémettra au premier trimestre de 2022, tout en égalant le même montant d'incitations en actions.

Mais de nombreux employés n'ont pas attendu le premier trimestre 2022. Zhang Xin (pseudonyme), une ancienne employée du groupe Ten Hui qui a été licenciée, a déclaré au First Financial Reporter que le 20 décembre 2021, elle avait reçu « l'avis de dissolution unilatérale des relations de travail » du groupe Ten Hui, qui a montré qu'"en raison de l'environnement de marché de l'entreprise et de la situation objective à laquelle elle était confrontée, elle a subi des changements majeurs, et l'entreprise a décidé de licencier le poste après l'évaluation".

Zhang Xin a déclaré qu'après avoir été licencié, l'entreprise non seulement n'avait pas payé ...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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