Débats sans fin sur le salaire minimum

VnExpress - VN Express - 23/03
Il y avait une réunion sur le salaire minimum, 5 membres de la Confédération générale du travail sont partis pour exprimer leur désaccord lorsque le représentant de l'entreprise a décidé de maintenir la proposition sans augmenter le salaire.

Selon les calculs de l'Institut des travailleurs et des syndicats, rien qu'en 2021, l'écart entre le salaire minimum et le niveau de vie minimum continuera d'augmenter de plus de 10 %. L'ajustement le plus récent au début de 2020, le salaire dans la région I (le plus élevé des 4 régions) était de 4,42 millions de VND, ne répondant pas au niveau de vie le plus bas et seulement 59% du salaire décent, selon une enquête de la Centre de recherche recherche sur les relations de travail. Deux ans d'épidémie ont causé de nombreuses dépenses médicales, des prix élevés ont rendu la vie des travailleurs plus difficile car les salaires étaient presque au point mort.

Pour disposer d'une base pour l'ajustement des salaires minima régionaux en 2023, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales passera un mois, à compter du 1er avril 2022, pour enquêter sur le travail, les salaires et le niveau de vie des travailleurs dans 18 provinces telles que Hanoï, Hô-Chi-Minh-Ville, Da Nang, Bac Giang, Bac Ninh...

Ouvriers d'usine 3/2 Company à Binh Duong pendant les heures de production. Photo: Dinh Trong

Le contenu de l'enquête est de savoir comment mettre en œuvre les réglementations régionales et ajustées sur le salaire minimum des entreprises au premier trimestre de cette année lorsque le salaire minimum en 2021 reste inchangé ; des statistiques sur les salaires les plus bas effectivement versés aux ouvriers dans 4 régions ; fonds salarial selon ...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Loading...