Dans les années 1990, les styles de mode sont devenus plus dispersés et individualisés, et l'influence de la musique, des films, de l'histoire et des sous-cultures sur les tendances est devenue de plus en plus intense. L'avancement de la technologie et la réforme des modèles d'affaires ont offert plus d'opportunités aux gens. Il y a trop de nouvelles choses à explorer, et le concept de diversité et d'inclusion est devenu plus populaire. L'apparition soudaine de Stephen Sprouse est également respectée et rappelée par les gens.
Dans toute l'industrie de la mode, aucun pays n'a jamais eu autant d'entreprises familiales que l'Italie. La famille Fendi, la famille Missoni, la famille Ferragamo, la famille Benetton, la famille Marzotto, la famille Maramotti, la famille Zegna, la famille Ferretti, la famille Etro... A ces marques familiales s'ajoutent de nombreuses fondateurs qui ont également laissé leur famille reprendre une partie des affaires de la marque .
La famille est un concept extrêmement important pour les marques italiennes. En 1972, les journalistes de WWD ont passé des vacances en Croatie avec la famille Missoni et ont appris à les connaître en profondeur. Le 28 septembre, WWD a publié un article intitulé "The Tightly Bonded Missoni Family", dans lequel le fondateur de la marque Ottavio Missoni a déclaré dans une interview : "Tous mes enfants ne participent pas à la création, ils n'hériteront pas de ma marque. Luca aime faire des recherches Problèmes techniques, Vittorio est un rêveur, Angela se concentre sur l'apprentissage des langues et la marque disparaîtra après le décès de notre mari et de notre femme. » En conséquence, il avait tort. Non seulement tous les enfants ont travaillé pour la marque, Angela a également été directrice de la création de la marque, tandis que sa fille Margherita a lancé sa propre ligne d'accessoires en 2010 et est devenue l'ambassadrice de la marque.
Angela Missoni au spectacle avec sa famille, 2010
En mai 1974, WWD a interviewé la famille Fendi. Anna Fendi a déclaré dans une interview: "Notre avantage est que nous avons trouvé le modèle idéal de travail d'équipe, et notre succès en découle également. Personne ne peut le faire seul."
Il en va de même pour la famille Ferragamo. Dans une interview avec WWD en 2006, Fulvia Visconti Ferragamo a déclaré: "Lorsque nous sommes entrés dans l'entreprise, chacun de nous était très désireux de réaliser ce que notre pèr...
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