Service "cinq en un" pour l'emploi des collégiens

QQ - 17/03
Au cours des dernières années, le Comité de la Ligue des jeunes de l'Université de Soochow a mené à bien le déploiement du travail d'emploi dans cinq aspects : orientation idéologique, orientation d'optimisation, développement pratique, aide à la difficulté et orientation vers les résultats. À partir des trois dimensions du concept d'emploi, des compétences et de la pratique , il se concentre sur la responsabilité principale et l'activité principale, et se compare aux jeunes. Pour répondre à la demande, construisez un système de travail "cinq en un" qui sert l'emploi des étudiants du collégial...

Au cours des dernières années, le Comité de la Ligue des jeunes de l'Université de Soochow a réalisé le déploiement du travail d'emploi dans cinq aspects : orientation idéologique, orientation d'optimisation, développement pratique, aide à la difficulté et orientation des résultats. En partant des trois dimensions du concept d'emploi, des compétences et de la pratique, il se concentre sur la responsabilité principale et l'activité principale, et se compare aux jeunes.Pour répondre aux besoins des étudiants du collégial, construisez un système de travail "cinq en un" qui sert l'emploi des étudiants du collégial.

1. Leadership de valeur de premier plan et construction d'un système de valeurs fondamentales pour l'emploi

Axés sur l'orientation des valeurs d'emploi des étudiants, les régiments à deux niveaux de l'école et des collèges organisent «orientation et supervision» et «connexion» dans une approche à deux volets pour encourager les étudiants à s'enraciner dans l'emploi et l'entrepreneuriat de base. Mener des activ...
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