Prévu du 2 au 4 juillet 2026 à Ouagadougou, le Forum africain des innovations en santé, sécurité et du bien-être au travail (AFRISST) s’annonce comme un rendez-vous inédit en Afrique de l’Ouest. Organisé par le cabinet Sahelors Consulting et l’agence Arobase Communication, il ambitionne de réunir, en un même espace, des acteurs de la prévention des risques professionnels : médecins du travail, responsables HSE, chercheurs universitaires, décideurs publics, fournisseurs de technologies et institutions internationales. Dans cet entretien, le Dr Sounkalo Djibo décrypte les fondements scientifiques et stratégiques de l’événement, ses implications pour les entreprises africaines et les ambitions normatives portées par la Charte de Ouagadougou.
Lefaso.net : Le forum AFRISST porte un nom ambitieux : « forum africain des innovations technologiques en santé, sécurité et bien-être au travail ». Qu’est-ce qui justifie ce positionnement à l’échelle continentale, et pourquoi Ouagadougou a-t-elle été retenue comme ville hôte de cette première édition ?
Dr Sounkalo Djibo : Le choix du terme « africain » n’est pas rhétorique. Il traduit une conviction fondamentale : les solutions aux problèmes de Santé-sécurité au travail (SST) en Afrique ne peuvent être uniquement importées des référentiels normatifs européens ou nord-américains. Prenons un exemple concret : les Valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) à la chaleur qui sont définies par la directive européenne sur le stress thermique ont été calibrées pour des contextes climatiques et physiologiques différents des nôtres. Or, en Afrique subsaharienne, les travailleurs évoluent dans des environnements où la température humide, mesurée par l’indice WBGT (Wet Bulb Globe Temperature), dépasse régulièrement 30 à 33 °C dans les ateliers ou sur les chantiers miniers. Il nous faut donc des cadres conceptuels et des outils d’évaluation adaptés à ces réalités.
Quant au choi...
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