Les doctorants préféraient les superviseurs qui les soutenaient et planifiaient des réunions régulières. Crédit : xavierarnau/Getty
Les mauvaises expériences avec les superviseurs sont courantes chez les chercheurs en début de carrière et constituent l’une des principales raisons pour lesquelles ils quittent le monde universitaire, selon une enquête menée auprès de plus de 2 600 chercheurs1.
L'étude, qui a été publiée sur le serveur de prépublication bioRxiv le 22 mai et n'a pas été évaluée par des pairs, révèle l'effet considérable que les superviseurs universitaires peuvent avoir sur les scientifiques au début de leur carrière.
Des chercheurs de l’Université du Pays Basque à Leioa, en Espagne, et leurs collabora...
[Courte citation de 8% de l'article original]