Exonérations sociales : le GPM fait le point sur la transition vers LODEOM et la RGDU - Mayotte Hebdo

David Bismuth - Mayotte Hebdo - 21/05
Le GPM et le cabinet Neoptim ont réuni une quarantaine de chefs d'entreprise pour les préparer à la fin du CICE et à l'arrivée de nouveaux dispositif d'allègement de charges sociales, LODEOM et la RGDU. Si la LODEOM est présenté comme plus avantageuse, son champ d’action reste flou. Avec la…

Le GPM et le cabinet Neoptim ont réuni une quarantaine de chefs d’entreprise pour les préparer à la fin du CICE et à l’arrivée de nouveaux dispositif d’allègement de charges sociales, LODEOM et la RGDU. Si la LODEOM est présenté comme plus avantageuse, son champ d’action reste flou.

Avec la fin du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) à Mayotte, les employeurs mahorais doivent désormais se tourner vers deux nouveaux dispositifs : la Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU), et l’exonération LODEOM, qui sera applicable à Mayotte à compter du 1er juillet prochain, dans le cadre d’un chantier de convergence vers le droit commun prévu jusqu’en 2035.

C’est pour accompagner cette transition que le GPM, en partenariat avec le cabinet spécialisé Neoptim, a organisé une réunion d’information. Une initiative saluée par les participants,« On y voit plus clair », confie un PDG de PME présent à la réunion, « On n’a pas totalement cerné tous les tenants et aboutissants du programme, mais c’est un dispositif très avantageux pour notre entreprise ».

La...
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