Il s'avère que le problème est d'être le patron

MSN - 09/05
Quelque part entre le troisième appel de dépannage Wi-Fi de la semaine et une impasse inutile sur la rotation du nettoyage, les dirigeants les plus compétents d’Afrique du Sud deviennent discrètement quelque chose pour lequel ils n’ont jamais postulé : le directeur des installations. Une nouvelle tendance fait le tour en 2026, elle s’appelle Conscious Unbossing. Penelope Meniere, responsable marketing nationale chez Workshop17, pense qu'il est temps de le déployer localement.

Personne n'a mis cela dans votre description de poste, personne ne l'a mentionné lors de l'entretien, personne ne vous a remis le bureau du coin et vous a dit, en passant, que vous répondriez également aux appels de la société de sécurité à 7 heures du matin un mardi. Et pourtant. Nous y sommes.

Les dirigeants les plus compétents d’Afrique du Sud consacrent beaucoup trop de temps à des tâches qui n’ont absolument rien à voir avec la raison pour laquelle ils ont été embauchés. Entre le dépannage technologique de la salle de réunion, la poursuite des augmentations de bail et la négociation avec l'entrepreneur en nettoyage, leurs journées et semaines sont étiré...
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