Chinese worker sued after his company replaced him with AI. Il vient de gagner

MSN - 07/05
Le tribunal populaire intermédiaire de Hangzhou estime que l'entreprise n'avait pas vraiment besoin de remplacer son employé par AI et lui devait une plus grande protection ou une plus grande indemnisation pour ce déménagement.

Pouvez-vous licencier quelqu'un et le remplacer par l'IA ? En Chine, la réponse est un peu compliquée.

Comme le rapporte TechSpot, un tribunal a jugé qu'une entreprise de Hangzhou avait licencié illégalement un employé après que celui-ci avait refusé d'accepter une rétrogradation. Bien que la décision ne rende pas totalement illégale le remplacement des travailleurs par l’IA, elle exige que les entreprises chinoises l...
[Courte citation de 8% de l'article original]