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Le PDG de Crosby explique pourquoi il interviewe les candidats le dimanche
BusinessInsider -
19/04
Les entretiens du dimanche semblent plus durs, mais dans un marché de recrutement plus exigeant, ils peuvent être interprétés comme un accommodement.
Lorsque Ryan Daniels a commencé à demander aux candidats de venir le dimanche, il s'attendait à ce que certains lèvent les yeux au ciel.
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Daniels est le fondateur de Crosby, une startup-cabinet d'avocats hybride qui fournit des services juridiques de base à d'autres startups. Au lieu de cela, a-t-il ajouté, de nombreux candidats ont répondu avec soulagement. Un entretien dominical signifiait qu'ils n'avaient pas à perdre un jour de vacances dans un processus d'embauche qui demande de plus en... [Courte citation de 8% de l'article original]
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