Après presque deux ans en première ligne du NHS en tant que médecin résident, Heather Gunn dit qu'elle se prépare au chômage. Comme beaucoup de ses collègues, elle cherchait désespérément à obtenir l'un des 4 500 postes de formation supplémentaires que le gouvernement avait accepté d'introduire en Angleterre sur trois ans pour aider les médecins à progresser dans des domaines plus spécialisés.
Ces postes ont été promis lors de négociations entre le syndicat des médecins, la British Medical Association (BMA) et le gouvernement dans le cadre d’un conflit de longue date sur la rémunération des médecins résidents et la sécurité de l’emploi.
La semaine dernière, alors que les désaccords sur les salaires n'étaient toujours pas résolus, les 1 000 premiers de ces postes ont été supprimés. Les pourparlers entre les parties ont de nouveau échoué et le syndicat a refusé d'annuler sa 15e grève depuis 2023, qui doit débuter mardi matin et durer six jours. Le secrétaire à la Santé, Wes Streeting, a déclaré au BMA dans une lettre partagée sur ses réseaux sociaux qu'il ne serait pas « opérationnellement ou financièrement possible » de rendre ces postes disponibles pendant que les prestataires du NHS étaient aux prises avec les retombées financières de l'action revendicative.
Gunn, 27 ans, espérait obtenir un poste en pédiatrie ou en médecine d'urgence. Les médecins résidents, anciennement appe...
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