Le document de 58 pages nomme la ligue et trois équipes – les Dolphins, les Giants de New York et les Broncos de Denver – en tant que défendeurs et les 29 équipes restantes en tant que John Does.
Le document fustige la culture de la NFL et la règle Rooney, qui oblige les équipes à interroger deux candidats issus de minorités externes pour des postes d'entraîneur-chef. Le procès indique que la règle n'a pas fonctionné pour augmenter l'embauche d'entraîneurs de couleur.
La poursuite accuse les Giants d'avoir interviewé Flores, qui est noir, pour un poste d'entraîneur-chef après que l'équipe ait décidé d'embaucher Brian Daboll afin qu'il soit conforme à la règle Rooney.
Flores a été soumis à une autre "interview factice" avec les Broncos en 2019, selon le procès.
La poursuite accuse également le propriétaire des Dolphins, Stephen Ross, de traiter Flores avec "dédain" et de le présenter comme "quelqu'un qui n'était pas conforme et avec qui il était difficile de travailler" après que Flores ait refusé de perdre délibérément des matchs pour s'assurer un choix de repêchage plus élevé.
La NFL et les trois équipes nient les actes répréhensibles.
Voici quelques-uns des passages notables de la demande, qui pourraient être modifiés si des demandeurs sont ajoutés.
Une introduction inhabituelle comprend une citation de MLK
Dans une torsion au format d'un procès, les avocats Douglas H. Wigdor, Michael J. Willemin et David E. Gottlieb commencent par deux citations - une incluse dans les preuves de l'affaire (à partir d'un texte de Bill Belichick) et une de l'icône des droits civiques Martin Luther King Jr.
"La morale ne peut pas être légiférée, mais le comportement peut être réglementé. La loi ne peut pas obliger un employeur à m'aimer, mais elle peut l'empêcher de refuser de m'embaucher à ca...
[Courte citation de 8% de l'article original]