La Silicon Valley est en effervescence à propos de cette nouvelle idée : l'intelligence artificielle comme compensation

BusinessInsider - 10/03
L’inférence de l’IA apparaît comme un facteur essentiel dans la rémunération des techniciens, ayant un impact sur la productivité des ingénieurs et la dynamique d’embauche de la Silicon Valley.

La Silicon Valley est depuis longtemps en compétition pour attirer les talents, avec des rémunérations toujours plus riches, construites autour des salaires, des primes et des actions. Aujourd’hui, un quatrième élément s’insinue dans le mix : l’inférence de l’IA.

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À mesure que les outils d’IA générative sont intégrés au développement de logiciels, le coût d’exécution des modèles sous-jacents – appelé inférence – apparaît comme un moteur de productivité et une ligne budgétaire que les responsables financiers ne peuvent ignorer.

Les ingénieurs logiciels et les chercheurs en IA au sein des entreprises technologiques se disputent déjà l’accès aux GPU, cette capacité de calcul de l’IA étant soigneusement répartie en fonction des projets les plus importants. Aujourd’hui, certains candidats à des emplois technologiques ont commencé à se demander à quel budget de calcul d...
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