Une responsable de Google Cloud partage les deux façons dont elle évalue la créativité lors des entretiens d'embauche

BusinessInsider - 26/02
Yasmeen Ahmad, responsable de Google Cloud, déclare qu'elle recherche des candidats qui font preuve de créativité dans la résolution de problèmes lors des entretiens techniques.

Yasmeen Ahmad, responsable de Google, recherche quelque chose de spécifique lors du recrutement d'ingénieurs – et il ne s'agit pas seulement d'un savoir-faire technique.

Ahmad a déclaré à Business Insider que l'entretien typique en génie logiciel se concentrait sur des tests de codage détaillés et des suites de tests. Aujourd'hui, alors qu'elle recrute une équipe d'ingénieurs déployée vers l'avant, qui travaillera avec les clients, elle dit qu'elle donne la priorité aux personnes ayant des idées nouvelles.

Les candidats les plus forts sont « capables de sortir des sentiers battus », a déclaré Ahmad, directeur du cloud de données de Google Cloud. "Ils sont capables de sortir du cadre de la manière dont nous aurions normalement décrit un ...
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