Les grandes politiques ont un impact sur les scientifiques

Fin 2025, la loi sur la science, la technologie et l'innovation et les nouvelles réglementations relatives aux scientifiques entreront officiellement en vigueur, dans le sens de responsabiliser et de garantir l'autonomie académique, d'augmenter les revenus, la rémunération et de permettre aux scientifiques de participer directement à l'exploitation, au transfert et à la commercialisation des résultats de la recherche.

Changer la façon dont les scientifiques sont calculés

Le mécanisme des salaires et des revenus dans les organisations publiques scientifiques et technologiques a fondamentalement changé avec l'introduction du décret 263, guidant la mise en œuvre de la loi sur la science, la technologie et l'innovation.

Scène de travail à l'Institut d'études avancées en mathématiques (VIASM). Photo de : GiangHuy

En particulier, les organisations bénéficient d'une autonomie en matière de salaires et de revenus, sur la base d'un débat démocratique et public dans les règlements de gestion interne. Les organisations publiques autonomes de science et de technologie versent quatre types de salaires et de revenus, notamment : le salaire de base, le salaire d'autonomie organisationnelle, les revenus supplémentaires et les revenus des auteurs de résultats de recherche commercialisés.

Un point nouveau est la suppression de la limite du « plafond salarial ». Les salaires et revenus des fonctionnaires et des employés des organis...
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