Ce matériel fait partie de la nouvelle section Éducation de RBC, dans laquelle nous expliquons comment développer des compétences, prendre des décisions éclairées et progresser consciemment dans votre carrière.
RBC School of Management est un nouveau projet éducatif du holding médiatique, axé sur le développement des managers. Nous nous réunissons tous les jeudis à 19h00 pour des événements en ligne, où nous résolvons ensemble des problèmes de gestion complexes.
Le programme et les sujets peuvent être consultés ici.
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Les compétences de présentation de soi affectent directement l’évolution de carrière. La capacité de présenter de manière convaincante vos points forts et vos réalisations vous aide à vous démarquer parmi vos collègues et à attirer l'attention de la direction.
La présentation de soi est la capacité de parler de vous-même, de qui vous êtes en tant que spécialiste et des avantages que vous apportez. Grâce à la présentation de soi, un salarié transmet la valeur de son travail à ses collègues, à la direction et aux partenaires.
Nous nous présentons tous les jours : lors de réunions, par correspondance, pour discuter des tâches et des résultats des projets. La façon dont nous parlons de notre travail affecte la façon dont nous sommes évalués et les opportunités qui nous sont offertes.
La présentation de soi est différente de l’autopromotion. Lors de votre présentation personnelle, vous parlez de résultats, de faits et d’avantages pour les autres. L’auto-promotion essaie simplement de convaincre les autres que vous êtes bon sans montrer la valeur réelle de votre contribution. Pour cette raison, elle...
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