Le congé médical est l'une des principales garanties du système du travail lorsqu'un travailleur souffre d'une maladie ou d'un accident qui l'empêche d'exercer normalement ses activités habituelles sur son lieu de travail. Pendant cette période, le contrat est suspendu mais non éteint. C'est-à-dire que le salarié conserve son poste et bénéficie d'un avantage économique qui remplace temporairement son salaire pendant la durée...
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