Les Américains paient pour travailler

VnExpress - VN Express - 10/02
La morosité du marché du travail a poussé de nombreux employés de haut rang aux États-Unis à accepter de dépenser des milliers de dollars, partageant même leur salaire avec des intermédiaires pour leur trouver du travail.

Auparavant, le processus de recrutement était souvent à sens unique : les entreprises payaient des chasseurs de têtes pour trouver des talents. Cependant, le contexte économique fluctuant de fin 2025 a donné naissance au modèle du « recrutement inversé ». Là-bas, les demandeurs d'emploi paient des sociétés de services pour rechercher des postes, soumettre des candidatures et même « usurper l'identité » de candidats pour envoyer des SMS aux employeurs.

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Un...
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