"Si vous ne pouvez pas gérer les personnalités sur le terrain et que vous ne pouvez pas articuler vos décisions, l'arbitrage n'est peut-être pas pour vous", déclare Dan Meeson, directeur du développement des officiels de matchs professionnels. Nous sommes dans le coin café de l'hôtel Burleigh Court, niché sur le campus de l'université de Loughborough, où un groupe d'officiels prometteurs est mis à l'épreuve par le corps arbitral d'élite alors qu'ils tentent d'atteindre le plus haut niveau.
Le groupe de 29 personnes fait partie du programme Core X, conçu pour élever au rang d'arbitres de match professionnels issus de communautés ethniques historiquement sous-représentées qui opèrent à un niveau semi-professionnel. Le programme, lancé en 2023, se déroule en collaboration avec la Football Association et est soutenu par le groupe de défense Bamref. Il représente plus des trois quarts des promotions d’arbitres noirs, asiatiques et d’origine mixte dans le jeu professionnel.
"Ce qui est vraiment excitant, c'est que PGMO y a adhéré et que nous représentons la voix de notre communauté", déclare Aji Ajibola, cofondateur de Bamref en 2019. "Nous sommes le seul système que je connaisse dans le sport où les instances officielles travaillent ensemble pour obtenir des résultats. Cela ne devrait pas être une surprise. Nous devons simplement redoubler d'efforts pour rendre ces résultats cohérents."
La ...
[Courte citation de 8% de l'article original]