Les joueuses de moins de 23 ans de la Super League féminine 2 ne sont pas assurées de percevoir annuellement l’équivalent du salaire minimum vital pour un travailleur à temps plein typique, malgré une forte augmentation de salaire pour les joueuses les moins bien payées de la division après l’introduction du salaire minimum cette saison.
Les clubs WSL2 doivent payer aux joueurs âgés de 21 et 22 ans un minimum de 22 200 £ et à ceux âgés de 18 à 20 ans au moins 17 500 £. Le règlement stipule qu’ils doivent bénéficier d’un « temps de contact » minimum de 20 heures par semaine hors jours de match et heures de repas. Pour les joueurs âgés de 23 ans et plus, le salaire minimum est de 26 900 £.
En vertu de la loi britannique, tout employé âgé de 21 ans ou plus doit être payé au moins 12,21 £ de l'heure, ce qui équivaut à 23 810 £ par an sur la base d'une semaine de trav...
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