Les orientations sur la manière de mettre en œuvre la décision historique de la Cour suprême sur le genre sont en cours d'adaptation afin de réduire son impact sur les entreprises et de garantir qu'elle tente d'équilibrer les espaces non mixtes avec la vie des personnes transgenres, a-t-on appris au Guardian.
Les avocats de la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) seraient en discussion avec des avocats du gouvernement sur les aspects pratiques de l’orientation des entreprises et d’autres institutions concernant la décision de l’année dernière selon laquelle la définition juridique d’une femme est basée uniquement sur le sexe biologique.
Alors que les discussions se poursuivent depuis que les orientations de l’EHRC ont été envoyées aux ministres ...
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