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Le centre de détention pour jeunes d'Oberstown a dépensé 84 000 € pour tenter sans succès de remplir un rôle
Conor Lally - The Irish Times -
26/01
Une dépense de 230 000 €, sur deux ans, liée au poste vacant en ressources humaines a eu lieu en dehors du processus de passation de marchés publics.
Oberstown, le campus de détention du nord de Dublin pour jeunes délinquants, a versé 84 000 € à un agent de recrutement de cadres pour occuper un poste de direction qui est finalement resté vacant.
Faute de trouver un responsable du personnel, le centre a engagé des consultants en relations industrielles pour fournir certains services, pour un coût de 146 000 €.
La fourniture du service de recherche de cadres et la fourniture de services de conseil en relations professionnelles devraient être attribuées et sanctionnées dans le cadre de procédures de passation de marchés standard.
Cependant, ni l’un ni l’autre n’est passé par ce système en 2023 ou 2024. La direction d’Oberstown a déclaré qu’elle « garantirait le respect des directives... [Courte citation de 8% de l'article original]
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