L’augmentation du volume du commerce extérieur transforme non seulement les processus de production et de vente des entreprises, mais aussi la gestion de leurs ressources humaines et de leur masse salariale. Murat Ayas, président du conseil d'administration du groupe d'entreprises POSITIVE, a déclaré que l'augmentation du volume des transactions et la pression de la rapidité ont conduit les entreprises à abandonner les méthodes manuelles et à se tourner vers des solutions RH standard, numériques et intégrées. Ayas a souligné que la nécessité de conformité réglementaire et de gestion basée sur les données a joué un rôle décisif dans cette transformation.
Ayas a déclaré : « Les données de 2022 montrent qu'environ 60 % des entreprises en Turquie utilisent des logiciels pour la gestion du personnel et ...
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